ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marseille 11 (13011)
ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)61 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FORMATION ET METIER
Marseille 11 (13)8 travailleursDepuis 1998B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)12 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 1 km120 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE ROUET - PARADE
Marseille 12 (13)à 1 km130 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 2 km104 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 2 km90 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 2 km19 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 2 km40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
RECRUTHEA
Marseille 5 (13)à 3 km3 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 4 km300 travailleursDepuis 2020ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 5 km120 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 5 km100 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 5 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 5 km6 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
VIDEAL 13
La Penne-sur-Huveaune (13)à 6 km25 travailleursDepuis 2009ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 6 km75 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 7 km39 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 9 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 9 km40 travailleursDepuis 2010BIO OCEAN
Marseille 16 (13)à 9 km6 travailleursDepuis 2015Entreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 9 km28 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 9 km30 travailleursDepuis 2006Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 9 km120 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 9 km100 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 9 km69 travailleursDepuis 1978L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)à 10 km114 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)à 10 km41 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 11 km120 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 16 km65 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANTILOPE
Marseille (13)à 16 km22 travailleursDepuis 2002NEA PACA
Gémenos (13)à 16 km30 travailleursDepuis 2017Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Bouc-Bel-Air (13)à 17 km15 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 17 km127 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 19 km37 travailleursDepuis 1990T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 21 km8 travailleursDepuisESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 22 km82 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCHE SI SUD EST
Vitrolles (13)à 22 km2 travailleursDepuis 2015ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 22 km11 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 23 km70 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 23 km30 travailleursDepuis 2016EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 24 km20 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FSED - HANDICAP
Les Milles (13)à 24 km15 travailleursDepuis 2016ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 27 km87 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 27 km52 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 27 km55 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 27 km84 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 27 km65 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
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Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.
Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).
Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.