ESAT & entreprises adaptées de la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35230)
VIDEAL 35
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)34 travailleursDepuis 2003TALENDI - SITE DE SAINT-ERBLON
Saint-Erblon (35)à 2 km0 travailleursDepuisTALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE
Chartres-de-Bretagne (35)à 2 km1 travailleursDepuisSEVEL SERVICES RENNES
Orgères (35)à 4 km70 travailleursDepuis 2010UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 5 km210 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE LIEN GOURMAND
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 5 km9 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA PAYSAGE SERVICES
Vern-sur-Seiche (35)à 5 km31 travailleursDepuis 1996ESAT L'OLIVIER BRUZ
Bruz (35)à 5 km6 travailleursDepuis 2004HANDIRECT RENNES
Chantepie (35)à 8 km15 travailleursDepuis 2009ATELIERS DE L'ESPOIR
Rennes (35)à 9 km108 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TALENDI (35)
Rennes (35)à 9 km550 travailleursDepuis 1975ESAT LES ATELIERS DE LA SEICHE (35)
Rennes (35)à 9 km90 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Hors Murs de LADAPT Ille et Vilaine
Rennes (35)à 9 km20 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SERVICEA
Rennes (35)à 9 km50 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UP'Interim RENNES
Rennes (35)à 9 km20 travailleursDepuisESAT EPNAK Bretagne
Rennes (35)à 9 km40 travailleursDepuis 2019LA STATION - La Feuille d'Erable
Rennes (35)à 9 km6 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CRECHES TOURNESOL
Rennes (35)à 9 km9 travailleursDepuisUTOPI CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)à 10 km204 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS
Noyal-sur-Vilaine (35)à 13 km92 travailleursDepuis 1973ESAT MAFFRAIS SERVICES
Thorigné-Fouillard (35)à 14 km84 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT
Bréal-sous-Montfort (35)à 14 km91 travailleursDepuisUTOPI L'HERMITAGE
L'Hermitage (35)à 17 km104 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA NOTRE AVENIR
Bain-de-Bretagne (35)à 22 km23 travailleursDepuis 1996ESAT "CAT NOTRE-AVENIR"
Bain-de-Bretagne (35)à 22 km96 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Association FILEAS - Site de Retiers
Retiers (35)à 25 km145 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).