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ESAT & EA de la ville de Faches-Thumesnil (59155)

Faches-Thumesnil (Nord) compte 62 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Faches-Thumesnil (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ETTIQUE Douai

Douai (59)à 24 km0 travailleursDepuis 2018
Nettoyage et entretien Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Douai (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Accueil, Numérisation, Mise sous pli, mailing, routage, Etiquetage, collage, pliage, .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)à 25 km217 travailleursDepuis 1989
Espaces verts et paysagers Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 217 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lens (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Chocolaterie, , Traiteur, Blanchisserie, , , Etanchéification et isolation, Pose de carrelage, Plâtrerie, , Pose de papier peint, revêtements muraux, Pose de cloisons, de faux plafonds, Ravalement de façades.

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)à 25 km359 travailleursDepuis 2013
Prestations administratives ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 359 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sin-le-Noble (Nord) et propose les services suivants : , , Repassage, , Mise sous film, , Couture, reprisage, retouches, , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Cuisine centrale, Restauration collective interne, , Stockage et préparation de commande, , .

ESAT DE MONTIGNY

Montigny-en-Ostrevent (59)à 26 km60 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montigny-en-Ostrevent (Nord) et propose les services suivants : , Location de salles, Gîte rural, camping, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Centre équestre.

ESAT DE LAMBRES

Lambres-lez-Douai (59)à 26 km140 travailleursDepuis 1988
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lambres-lez-Douai (Nord) et propose les services suivants : , Archivage et classement, Tri et destruction de documents, , , , Déménagement, débarras, , , , Fabrication d’emballages, Production de cadres, présentoirs.

EA LA CORDÉE

Guesnain (59)à 27 km60 travailleursDepuis 1985
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord) et propose les services suivants : , , Nettoyage de véhicules, Nettoyage industriel, , , , Création d'espaces verts.

ETHAP

Guesnain (59)à 27 km50 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, Imprimerie, , , , Création graphique, infographie et PAO, , , , Impression numérique, Brochage, encartage, façonnage.

ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)à 27 km283 travailleursDepuis 1974
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 283 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grenay (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie, , , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Usinage des métaux, Gestion des déchets papiers, , , , , , , .

EA SCHAFFNER

Grenay (62)à 27 km15 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grenay (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS BREBIERES

Brebières (62)à 29 km105 travailleursDepuis 1975
Artisanat ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brebières (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , Ebénisterie, , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Ferronnerie, Floriculture, production de plantes, Pépinières, , , , .

ESAT ATELIERS REUNIS

Saint-Amand-les-Eaux (59)à 29 km155 travailleursDepuis
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Amand-les-Eaux (Nord) et propose les services suivants : , , , Couture, petites et grandes séries, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.


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