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Lens (Pas-de-Calais) compte 46 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lens (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grenay (Pas-de-Calais)et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Courrières (Pas-de-Calais)et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 400 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais)et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2018 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arras (Pas-de-Calais).
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Auby (Nord)et propose les services suivants : , , , , Repassage.
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béthune (Pas-de-Calais)et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 375 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruitz (Pas-de-Calais)et propose les services suivants : , Objets publicitaires, , , .
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 154 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Seclin (Nord)et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Seclin (Nord)et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 166 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Douai (Nord)et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Douai (Nord)et propose les services suivants : , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Accueil, , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 359 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sin-le-Noble (Nord)et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , Cuisine centrale, , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hallennes-lez-Haubourdin (Nord)et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loos (Nord)et propose les services suivants : , , , , , Fabrication de bougies, , .
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord)et propose les services suivants : , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord)et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, , , , , , , , , Impression numérique, .
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 280 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lille (Nord)et propose les services suivants : , Vêtements, textiles divers.
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 112 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lille (Nord)et propose les services suivants : , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lille (Nord)et propose les services suivants : , E-mailing, , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 133 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lille (Nord)et propose les services suivants : , Traduction de documents, , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fretin (Nord)et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 177 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lomme (Nord)et propose les services suivants : , , , Reprographie, , , , , , Paniers gourmands, Savonnerie, , , .
Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Erquinghem-Lys (Nord)et propose les services suivants : , , .
La Chapelle-d'Armentières (59)à 26 km70 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Chapelle-d'Armentières (Nord)et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2014 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orchies (Nord)et propose les services suivants : .
(46 Réponses)
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?
Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.
Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?
Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».
Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?
Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.
Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?
Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Qui est concerné par l'OETH ?
Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.