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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Crépy-en-Valois (60800)

Crépy-en-Valois (Oise) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Crépy-en-Valois (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

FMEA HAUTS DE FRANCE - CREPY EN VALOIS

Crépy-en-Valois (60)11 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Crépy-en-Valois (Oise) et propose les services suivants : , .

ESAT LE CEDRE

Coyolles (02)à 11 km110 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Coyolles (Aisne) et propose les services suivants : , , , Création d'espaces verts, , Traiteur, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Nettoyage de locaux, Nettoyage de véhicules, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

EA ACVO

Lacroix-Saint-Ouen (60)à 16 km110 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lacroix-Saint-Ouen (Oise) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, Gestion de piles, , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Câblage, Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques.

ESAT FRANCOIS PAILLUSSEAU MAROLLES

Marolles (60)à 17 km30 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marolles (Oise) et propose les services suivants : , .

ESAT DE L' ARCHE

Compiègne (60)à 17 km169 travailleursDepuis 1960
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 169 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Compiègne (Oise) et propose les services suivants : , Mise sous pli, mailing, routage, , Maraîchage, Objets de décoration, Tri et destruction de documents, Poterie, céramique, artisanat d'art, Apiculture.

INNOV and CO Social Consulting

Compiègne (60)à 17 km30 travailleursDepuis 2017

ESAT "LES PEUPLIERS"

Longueil-Sainte-Marie (60)à 18 km111 travailleursDepuis 1969
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 111 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Longueil-Sainte-Marie (Oise) et propose les services suivants : , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, , Conditionnement cosmétique, Blanchisserie, , , Cuisine centrale, , , Traduction de documents, , .

FMEA HAUTS DE FRANCE - LONGUEIL SAINTE MARIE

Longueil-Sainte-Marie (60)à 18 km7 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Longueil-Sainte-Marie (Oise) et propose les services suivants : , .

LW AND Co

Berneuil-sur-Aisne (60)à 21 km8 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Berneuil-sur-Aisne (Oise) et propose les services suivants : .

ESAT LES ETINCELLES

Verneuil-en-Halatte (60)à 26 km80 travailleursDepuis 1972
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Verneuil-en-Halatte (Oise) et propose les services suivants : , Maroquinerie, petites et grandes séries, Contrôle qualité, essais en mécanique.

ESAT L'ENVOLEE CHI CLERMONT

Creil (60)à 29 km83 travailleursDepuis 1977
Artisanat ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Creil (Oise) et propose les services suivants : , , Nettoyage industriel, , , , Reliure, restauration de livres, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Repassage, Vêtements, textiles divers.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.


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