ESAT & entreprises adaptées de la ville de Verneuil-en-Halatte (60550)
ESAT LES ETINCELLES
Verneuil-en-Halatte (60)80 travailleursDepuis 1972ESAT L'ENVOLEE CHI CLERMONT
Creil (60)à 3 km83 travailleursDepuis 1977ANRH EA de Nogent sur Oise
Nogent-sur-Oise (60)à 4 km43 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise
Montataire (60)à 8 km30 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA EPONA
Chantilly (60)à 9 km35 travailleursDepuis 1985ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap
Cires-lès-Mello (60)à 12 km290 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT "LES PEUPLIERS"
Longueil-Sainte-Marie (60)à 17 km111 travailleursDepuis 1969FMEA HAUTS DE FRANCE - LONGUEIL SAINTE MARIE
Longueil-Sainte-Marie (60)à 17 km7 travailleursDepuis 2019EA ACVO
Lacroix-Saint-Ouen (60)à 21 km110 travailleursDepuis 1991ESAT AVENIR
Persan (95)à 22 km165 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 26 km75 travailleursDepuis 2000ESAT LE VALOIS
Crépy-en-Valois (60)à 26 km50 travailleursDepuis 1993FMEA HAUTS DE FRANCE - CREPY EN VALOIS
Crépy-en-Valois (60)à 26 km11 travailleursDepuis 2020ESAT DE L' ARCHE
Compiègne (60)à 27 km169 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
INNOV and CO Social Consulting
Compiègne (60)à 27 km30 travailleursDepuis 2017ESAT RENE BRUNELLE
Saint-Just-en-Chaussée (60)à 27 km109 travailleursDepuis 1964ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 27 km60 travailleursDepuis 1976Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.
Identifier le prestataire proposant la meilleure réponse à son besoin n'est souvent pas chose aisée. En consultant les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées via l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez rapidement identifier les prestataires positionnés sur les métiers en phase avec vos besoins et leur adresser une demande de devis (via l'onglet du même nom présent sur leur page). Cela vous permet donc de sourcer et d'adresser rapidement plusieurs demandes de devis, maximisant ainsi l'efficacité de votre mise en concurrence.
Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.