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ESAT & EA de la ville de Creil (60100)

Creil (Oise) compte 23 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Creil (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ANRH EA de Nogent sur Oise

Nogent-sur-Oise (60)à 2 km40 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nogent-sur-Oise (Oise) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, , , Nettoyage de véhicules, Nettoyage de locaux, Etiquetage, collage, pliage, Fabrication et montage de matériel électrique, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Stockage et préparation de commande, , Maintenance de matériel électrique, électronique, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Câblage.

ESAT LES ETINCELLES

Verneuil-en-Halatte (60)à 3 km80 travailleursDepuis 1972
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Verneuil-en-Halatte (Oise) et propose les services suivants : , Maroquinerie, petites et grandes séries, Contrôle qualité, essais en mécanique.

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise

Montataire (60)à 5 km30 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montataire (Oise) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Production de caisses, palettes, Objets d'artisanat divers, Mise sous pli, mailing, routage, Gravure, marquage, flocage et broderie, Tri et destruction de documents, Contrôle et complétude de dossiers, Saisie informatique, Archivage et classement, Numérisation, , , Façonnage du papier-carton, Conditionnement cosmétique, , Menuiserie, , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

EA EPONA

Chantilly (60)à 6 km35 travailleursDepuis 1985
Artisanat
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chantilly (Oise) et propose les services suivants : , Poterie, céramique, artisanat d'art, , , Couture, petites et grandes séries.

L'ESAT UNIVI HANDICAP

Cires-lès-Mello (60)à 9 km290 travailleursDepuis 1974
Prestations administratives ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 290 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cires-lès-Mello (Oise) et propose les services suivants : , , , , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Peinture, Maçonnerie, .

ESAT AVENIR

Persan (95)à 19 km165 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 165 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Persan (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Fourniture de cartouches d'encre, Restauration collective interne, Portage de repas, , , , Démantèlement de DEEE, .

ESAT "LES PEUPLIERS"

Longueil-Sainte-Marie (60)à 20 km111 travailleursDepuis 1969
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 111 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Longueil-Sainte-Marie (Oise) et propose les services suivants : , Mise sous film, , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , , , , Cuisine centrale, Traiteur, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Traduction de documents, , Accueil, Location de salles.

FMEA HAUTS DE FRANCE - LONGUEIL SAINTE MARIE

Longueil-Sainte-Marie (60)à 20 km7 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Longueil-Sainte-Marie (Oise) et propose les services suivants : , .

ESAT DE GOUSSAINVILLE

Goussainville (95)à 24 km75 travailleursDepuis 2000
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Goussainville (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , Contrôle essais en électrique, électronique, .

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 24 km60 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ézanville (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , .

ESAT "LES SABLONS"

Méru (60)à 25 km50 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Méru (Oise) et propose les services suivants : , , , , .

EA DTS

Méru (60)à 25 km35 travailleursDepuis 2003
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Méru (Oise) et propose les services suivants : , , .

EA Tech’Air

Villiers-le-Bel (95)à 28 km65 travailleursDepuis 1978
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villiers-le-Bel (Val-d'Oise) et propose les services suivants : Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , , , .

ESAT Tech’Air

Villiers-le-Bel (95)à 28 km78 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villiers-le-Bel (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , .

ESAT RENE BRUNELLE

Saint-Just-en-Chaussée (60)à 28 km109 travailleursDepuis 1964
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 109 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Just-en-Chaussée (Oise) et propose les services suivants : .

ESAT LE VALOIS

Crépy-en-Valois (60)à 29 km50 travailleursDepuis 1993
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Crépy-en-Valois (Oise) et propose les services suivants : , , , , , , Couture, reprisage, retouches, , .

FMEA HAUTS DE FRANCE - CREPY EN VALOIS

Crépy-en-Valois (60)à 29 km11 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Crépy-en-Valois (Oise) et propose les services suivants : , .

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 29 km74 travailleursDepuis 1996
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , .

LES QUATRE VENTS

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 29 km50 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , Pose de revêtements de sol, , Pose de papier peint, revêtements muraux.

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 29 km85 travailleursDepuis 1986
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gonesse (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LE PETIT ROSNE

Sarcelles (95)à 29 km65 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sarcelles (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , GED (gestion électronique des documents), , , , .

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 29 km51 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sarcelles (Val-d'Oise).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.


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