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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Berneuil-sur-Aisne (60350)

Berneuil-sur-Aisne (Oise) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Berneuil-sur-Aisne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LW AND Co

Berneuil-sur-Aisne (60)8 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Berneuil-sur-Aisne (Oise) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts.

ESAT DE L' ARCHE

Compiègne (60)à 11 km169 travailleursDepuis 1960
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Artisanat ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 169 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Compiègne (Oise) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Mise sous pli, mailing, routage, , Maraîchage, Objets de décoration, Tri et destruction de documents, Poterie, céramique, artisanat d'art, Apiculture.

ESAT LEOPOLD BELLAN

Noyon (60)à 18 km153 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 153 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Noyon (Oise) et propose les services suivants : , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , , Blanchisserie, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes.

ESAT LE CEDRE

Coyolles (02)à 20 km110 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Coyolles (Aisne) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, , , Création d'espaces verts, , Restauration collective interne, Traiteur, , Nettoyage de véhicules, .

ESAT LE VALOIS

Crépy-en-Valois (60)à 21 km50 travailleursDepuis 1993
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Crépy-en-Valois (Oise) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , , Couture, reprisage, retouches, Location de salles, Portage de repas.

FMEA HAUTS DE FRANCE - CREPY EN VALOIS

Crépy-en-Valois (60)à 21 km11 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Crépy-en-Valois (Oise) et propose les services suivants : , .

ESAT "LES PEUPLIERS"

Longueil-Sainte-Marie (60)à 21 km111 travailleursDepuis 1969
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 111 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Longueil-Sainte-Marie (Oise) et propose les services suivants : , , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, , , , , Cuisine centrale, , Traduction de documents, , .

FMEA HAUTS DE FRANCE - LONGUEIL SAINTE MARIE

Longueil-Sainte-Marie (60)à 21 km7 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Longueil-Sainte-Marie (Oise) et propose les services suivants : , .

ESAT DES BERGES DE L'AISNE

Soissons (02)à 23 km163 travailleursDepuis 1970
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 163 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Soissons (Aisne) et propose les services suivants : , , , , , , Pose de clôtures et de balustrades.

FMEA HAUTS DE FRANCE - RESSONS SUR MATZ

Ressons-sur-Matz (60)à 23 km6 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ressons-sur-Matz (Oise) et propose les services suivants : , .

EASE

Villeneuve-Saint-Germain (02)à 25 km27 travailleursDepuis 2008
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villeneuve-Saint-Germain (Aisne) et propose les services suivants : Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, Peinture, , .

ESAT EDMOND DUFOUR

Chauny (02)à 26 km224 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 224 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chauny (Aisne) et propose les services suivants : , , , , , , , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

ESAT FRANCOIS PAILLUSSEAU MAROLLES

Marolles (60)à 27 km30 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marolles (Oise) et propose les services suivants : , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.


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