ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mettray (37390)
ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY
Mettray (37)270 travailleursDepuis 1982ESAT APF TOURAINE
Notre-Dame-d'Oé (37)à 4 km70 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ADC ASSOCIATION FRANCOIS TRYSTRAM
Saint-Cyr-sur-Loire (37)à 4 km165 travailleursDepuis 1983ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE
Fondettes (37)à 6 km89 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Tours (37)à 8 km100 travailleursDepuis 1974APF ENTREPRISES TOURS
Tours (37)à 8 km151 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Tours
Tours (37)à 8 km100 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
O3 Experts Entreprise Adaptée
Tours (37)à 8 km23 travailleursDepuis 2017HANDICALL TOURS
Saint-Pierre-des-Corps (37)à 8 km70 travailleursDepuis 2009ESAT Les Vallées - Les Elfes 37
Luynes (37)à 10 km84 travailleursDepuis 1971ESAT ANAIS TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)à 12 km270 travailleursDepuis 1996SOCIA3
Saint-Avertin (37)à 12 km9 travailleursDepuis 2011ESAT DE LA THIBAUDIERE
Chambray-lès-Tours (37)à 14 km147 travailleursDepuis 1994ESAT LES ORMEAUX
Montlouis-sur-Loire (37)à 15 km138 travailleursDepuis 1994ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE
Château-Renault (37)à 25 km66 travailleursDepuis 1984EA DU MOULINET
Le Boulay (37)à 25 km35 travailleursDepuis 1988Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).
Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.
On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).