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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Notre-Dame-d'Oé (37390)

Notre-Dame-d'Oé (Indre-et-Loire) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Notre-Dame-d'Oé (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY

Mettray (37)à 4 km270 travailleursDepuis 1982
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mettray (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , .

ADC ASSOCIATION FRANCOIS TRYSTRAM

Saint-Cyr-sur-Loire (37)à 5 km165 travailleursDepuis 1983
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 165 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-sur-Loire (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire, Nettoyage industriel, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), .

HANDICALL TOURS

Saint-Pierre-des-Corps (37)à 7 km70 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE

Tours (37)à 8 km100 travailleursDepuis 1974
Cette EA est ouverte depuis 1974 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : .

APF ENTREPRISES TOURS

Tours (37)à 8 km151 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1972 et accueille 151 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , Contrôle essais en électrique, électronique, Fabrication et montage de matériel électronique, Maintenance de matériel électrique, électronique, Démantèlement de DEEE, , Production audiovisuelle, vidéos, Blanchisserie, .

ANRH EA de Tours

Tours (37)à 8 km100 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, Saisie informatique, , , , , Création d'espaces verts, Accueil, Support technique et assistance utilisateur.

O3 Experts Entreprise Adaptée

Tours (37)à 8 km26 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Conseil aux entreprises, , , Autres services RH, Apiculture, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Produits alimentaires divers, Arboriculture, vergers, Confiturerie.

ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE

Fondettes (37)à 10 km89 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fondettes (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, , Imprimerie, , , .

SOCIA3

Saint-Avertin (37)à 11 km9 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Avertin (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , .

ESAT LES ORMEAUX

Montlouis-sur-Loire (37)à 11 km138 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 138 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montlouis-sur-Loire (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , Etiquetage, collage, pliage, , , , , .

ESAT ANAIS TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS

Joué-lès-Tours (37)à 13 km270 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : .

ESAT DE LA THIBAUDIERE

Chambray-lès-Tours (37)à 13 km147 travailleursDepuis 1994
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 147 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chambray-lès-Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , , , , , Cuisine centrale.

ESAT Les Vallées - Les Elfes 37

Luynes (37)à 14 km84 travailleursDepuis 1971
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Luynes (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Nettoyage de véhicules, , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Fabrication d’emballages.

ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE

Château-Renault (37)à 21 km66 travailleursDepuis 1984
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Château-Renault (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Centre équestre, Gestion des déchets DEEE, , , Réparation de vélos.

EA DU MOULINET

Le Boulay (37)à 21 km35 travailleursDepuis 1988
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Boulay (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , Tôlerie, chaudronnerie, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Peinture, Pose de revêtements de sol, Plomberie, Peinture industrielle, Electricité, Petite maintenance technique.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

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