Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & EA de la ville de Saint-Avertin (37550)

Saint-Avertin (Indre-et-Loire) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Avertin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

SOCIA3 - Saint-Avertin (37)9 travailleurs2011

Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Avertin (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Saisie informatique, Autres services RH.

FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE - Tours (37)105 travailleurs1974à 5 km

Cette EA est ouverte depuis 1974 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Câblage.

ANRH EA de Tours - Tours (37)100 travailleurs1999à 5 km

Services généraux ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), , , , Accueil, Gestion des déchets papiers, Nettoyage de locaux, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de bases de données, Tri et destruction de documents.

O3 Experts Entreprise Adaptée - Tours (37)23 travailleurs2017à 5 km

Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Conseil aux entreprises, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Produits alimentaires divers, Arboriculture, vergers, Maraîchage, , , , .

ESAT ANAIS TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS - Joué-lès-Tours (37)270 travailleurs1996à 6 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , Gravure, marquage, flocage et broderie, , , Brochage, encartage, façonnage, Reprographie.

ESAT LES ORMEAUX - Montlouis-sur-Loire (37)138 travailleurs1994à 7 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 138 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montlouis-sur-Loire (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Production de caisses, palettes, , , Menuiserie, Production de panneaux à base de bois.

ADC ASSOCIATION FRANCOIS TRYSTRAM - Saint-Cyr-sur-Loire (37)165 travailleurs1983à 8 km

Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 165 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-sur-Loire (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Nettoyage industriel, Conditionnement alimentaire, , , .

HANDICALL TOURS - Saint-Cyr-sur-Loire (37)70 travailleurs2009à 8 km

Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-sur-Loire (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , .

ESAT APF TOURAINE - Notre-Dame-d'Oé (37)70 travailleurs1998à 11 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Notre-Dame-d'Oé (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , , .

ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE - Fondettes (37)85 travailleurs1989à 12 km

Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fondettes (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , Imprimerie, , , .

ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY - Mettray (37)270 travailleurs1982à 12 km

Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mettray (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Restauration collective interne, , , .

ESAT LES VALLEES - Luynes (37)84 travailleurs1971à 14 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Luynes (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , Nettoyage de véhicules, , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Fabrication d’emballages.

EA DU MOULINET - Le Boulay (37)35 travailleurs1988à 28 km

Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Boulay (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Peinture industrielle, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie, Pose de revêtements de sol, Plomberie, Electricité, Petite maintenance technique, Peinture.

ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE - Château-Renault (37)66 travailleurs1984à 28 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Château-Renault (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Centre équestre, Gestion des déchets DEEE, , , Réparation de vélos.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.


HAUT