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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ombrée d'Anjou (49420)

Ombrée d'Anjou (Maine-et-Loire) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ombrée d'Anjou (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE POUANCE

Ombrée d'Anjou (49)18 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ombrée d'Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Blanchisserie, Entretien d'espaces verts.

ESAT-R LE PONCEAU

La Selle-Craonnaise (53)à 12 km42 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Selle-Craonnaise (Mayenne) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Production de jus de fruits ou cidre, Arboriculture, vergers, Maraîchage, Floriculture, production de plantes, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

ESATCO CHÂTEAUBRIANT (Ateliers de la Mée)

Châteaubriant (44)à 15 km101 travailleursDepuis 1973
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 4 pôles

ESATCO MEZ'EA

Châteaubriant (44)à 15 km10 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châteaubriant (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , .

ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT ANJOU

Segré-en-Anjou Bleu (49)à 23 km15 travailleursDepuis 1989
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , Couture, petites et grandes séries, Cordonnerie, petites et grandes séries, Maroquinerie, petites et grandes séries, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT DU HAUT ANJOU

Segré-en-Anjou Bleu (49)à 23 km85 travailleursDepuis 1984
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , , Hôtel, résidence de tourisme, Gîte rural, camping, , , Tri et destruction de documents.

Association FILEAS - Site de Retiers

Retiers (35)à 24 km145 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Retiers (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , Production de cadres, présentoirs, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.


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