ESAT & EA du département "Loire-Atlantique" (44)
Le département «Loire-Atlantique» compte 49 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Loire-Atlantique» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
AfB Atlantique
Sainte-Luce-sur-Loire (44)16 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Nantes
Nantes (44)96 travailleursDepuis 1966ANRH EA Saint Nazaire
Saint-Nazaire (44)0 travailleursDepuis 2021ASI PROD
Thouaré-sur-Loire (44)365 travailleursDepuis 1992CERAME ATELIER
Sainte-Luce-sur-Loire (44)49 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT de Saillé - Apei Ouest 44
Guérande (44)141 travailleursDepuisESAT du Brivet - Apei Ouest 44
Pontchâteau (44)129 travailleursDepuis 1978ESAT La Soubretière
Savenay (44)125 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)150 travailleursDepuis 1993ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3
Saint-Nazaire (44)50 travailleursDepuis 2006ESAT Océanis - Apei Ouest 44
Saint-Nazaire (44)145 travailleursDepuis 1975ESAT SESAME SERVICES
La Montagne (44)68 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SUD LOIRE
Saint-Julien-de-Concelles (44)48 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATCO ANCENIS
Ancenis-Saint-Géréon (44)121 travailleursDepuis 1974ESATCO BLAIN
Blain (44)105 travailleursDepuis 1985ESATCO CHÂTEAUBRIANT (Ateliers de la Mée)
Châteaubriant (44)101 travailleursDepuis 1973ESATCO CHAUMES EN RETZ (HORTICA)
Chaumes-en-Retz (44)98 travailleursDepuis 1981ESATCO GETIGNE (BIOCAT)
Gétigné (44)80 travailleursDepuis 1990ESATCO LEGE
Legé (44)64 travailleursDepuisEsatco Loire-Atlantique
Nantes (44)1350 travailleursDepuis 1961ESATCO ORVAULT (LES ATELIERS DE LA CHOLIERE)
Orvault (44)130 travailleursDepuis 1977ESATCO REZÉ (ATELIERS DU LANDAS)
Rezé (44)140 travailleursDepuis 1971ESATCO SAINT HERBLAIN (ESAT CATOUEST)
Saint-Herblain (44)117 travailleursDepuis 1991ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)97 travailleursDepuis 1978HANDIRECT NANTES
Saint-Herblain (44)10 travailleursDepuis 2007PASSERELLE POUR L EMPLOI ESAT HORS LES MURS
Nantes (44)55 travailleursDepuis 1999ARCESI Pays de Loire
Carquefou (44)25 travailleursDepuis 2015CDTD FRERE FRANCES
Nantes (44)17 travailleursDepuis 1993DSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)80 travailleursDepuisEA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)230 travailleursDepuis 1992EA EPA SERVICES
Ancenis-Saint-Géréon (44)36 travailleursDepuis 1994EA HORTIPRO
La Bernerie-en-Retz (44)10 travailleursDepuis 2002EA LES IRIS
Saint-Julien-de-Concelles (44)12 travailleursDepuis 1998ESAT DE LA VERTONNE
Vertou (44)115 travailleursDepuisESAT JEUNESSE ET AVENIR
Guérande (44)98 travailleursDepuisESAT L'Etape Tournière
Carquefou (44)120 travailleursDepuis 1974ESAT MARIE MOREAU (site de Saint-Nazaire)
Saint-Nazaire (44)93 travailleursDepuis 1989ESAT MARIE MOREAU (site de Trignac)
Trignac (44)83 travailleursDepuis 1989ESAT VAL DE VAY
Vay (44)66 travailleursDepuis 2000ESATCO MEZ'EA
Châteaubriant (44)10 travailleursDepuis 2021FENIKS SOLUTIONS
Saint-Herblain (44)7 travailleursDepuis 2019FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Sainte-Luce-sur-Loire (44)230 travailleursDepuis 1974FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Sainte-Luce-sur-Loire (44)30 travailleursDepuis 1976FONDATION AMIPI NANTES
Sainte-Luce-sur-Loire (44)115 travailleursDepuis 1976L'ALBIZIA (Cholière Restauration)
Orvault (44)33 travailleursDepuis 2007LA FORET
Les Sorinières (44)23 travailleursDepuis 1998SAPRENA
Bouaye (44)360 travailleursDepuis 1988SIFAC PRODUCTION SOLIDAIRE
Couëron (44)40 travailleursDepuis 2015UP'Interim Nantes
Rezé (44)0 travailleursDepuis 2021Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.
Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.