ESAT & entreprises adaptées de la ville de Retiers (35240)
Association FILEAS - Site de Retiers
Retiers (35)145 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATCO CHÂTEAUBRIANT (Ateliers de la Mée)
Châteaubriant (44)à 21 km101 travailleursDepuis 1973ESATCO MEZ'EA
Châteaubriant (44)à 21 km10 travailleursDepuis 2021EA PAYSAGE SERVICES
Vern-sur-Seiche (35)à 22 km31 travailleursDepuis 1996TALENDI - SITE DE SAINT-ERBLON
Saint-Erblon (35)à 23 km0 travailleursDepuisSEVEL SERVICES RENNES
Orgères (35)à 23 km70 travailleursDepuis 2010EA NOTRE AVENIR
Bain-de-Bretagne (35)à 23 km23 travailleursDepuis 1996ESAT "CAT NOTRE-AVENIR"
Bain-de-Bretagne (35)à 23 km96 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT RENNES
Chantepie (35)à 24 km15 travailleursDepuis 2009ESAT DE POUANCE
Ombrée d'Anjou (49)à 24 km18 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS
Noyal-sur-Vilaine (35)à 24 km92 travailleursDepuis 1973VIDEAL 35
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 25 km31 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT-R LE PONCEAU
La Selle-Craonnaise (53)à 25 km42 travailleursDepuis 1973Association FILEAS - Site de Vitré
Vitré (35)à 26 km145 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
COMME A LA MAISON
Vitré (35)à 26 km5 travailleursDepuis 2019TALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE
Chartres-de-Bretagne (35)à 28 km1 travailleursDepuisUTOPI CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)à 28 km204 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.
La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.
Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.