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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Retiers (35240)

Retiers (Ille-et-Vilaine) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Retiers (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Association FILEAS - Site de Retiers

Retiers (35)145 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Retiers (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Production de cadres, présentoirs, Conditionnement, colisage, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESATCO CHÂTEAUBRIANT (Ateliers de la Mée)

Châteaubriant (44)à 21 km101 travailleursDepuis 1973
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 4 pôles

ESATCO MEZ'EA

Châteaubriant (44)à 21 km10 travailleursDepuis 2021
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châteaubriant (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , .

EA PAYSAGE SERVICES

Vern-sur-Seiche (35)à 22 km31 travailleursDepuis 1996
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Pose de clôtures et de balustrades.

SEVEL SERVICES RENNES

Orgères (35)à 23 km70 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orgères (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Nettoyage de véhicules, .

EA NOTRE AVENIR

Bain-de-Bretagne (35)à 23 km23 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Pépinières, .

ESAT "CAT NOTRE-AVENIR"

Bain-de-Bretagne (35)à 23 km96 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Torréfaction de café, , , Etiquetage, codage, badges.

HANDIRECT RENNES

Chantepie (35)à 24 km15 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chantepie (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Gestion de courrier sortant, E-mailing, Numérisation, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI).

ESAT DE POUANCE

Ombrée d'Anjou (49)à 24 km18 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ombrée d'Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Blanchisserie, .

ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS

Noyal-sur-Vilaine (35)à 24 km92 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Noyal-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Repassage, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Agencement d'intérieur, Fabrication et montage de matériel électrique, , Menuiserie, , , Production de caisses, palettes.

VIDEAL 35

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 25 km34 travailleursDepuis 2003
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , , Pose de revêtements de sol, Peinture, Brochage, encartage, façonnage, .

ESAT-R LE PONCEAU

La Selle-Craonnaise (53)à 25 km42 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Selle-Craonnaise (Mayenne) et propose les services suivants : , Floriculture, production de plantes, Maraîchage, Arboriculture, vergers, Production de jus de fruits ou cidre, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

Association FILEAS - Site de Vitré

Vitré (35)à 26 km145 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitré (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Contrôle qualité, essais en mécanique, , , Traiteur, , , , Conditionnement alimentaire, , Contrôle essais en électrique, électronique, , Restauration collective interne, , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Chocolaterie, Cuisine centrale, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , Paniers gourmands.

UTOPI CESSON SEVIGNE

Cesson-Sévigné (35)à 28 km204 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2021 et accueille 204 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.


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