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ESAT & EA de la ville de La Selle-Craonnaise (53800)

Selle-Craonnaise (Mayenne) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Selle-Craonnaise (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE POUANCE - Ombrée d'Anjou (49)18 travailleurs1999à 12 km

Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ombrée d'Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Blanchisserie, .

ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT ANJOU - Segré-en-Anjou Bleu (49)15 travailleurs1989à 20 km

Artisanat Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Couture, reprisage, retouches, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Conditionnement, colisage.

ESAT DU HAUT ANJOU - Segré-en-Anjou Bleu (49)85 travailleurs1984à 20 km

Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Hôtel, résidence de tourisme, Gîte rural, camping, , Nettoyage de locaux, Tri et destruction de documents.

E.S.A.T. DE 'SEVIGNE' - RETIERS - Retiers (35)145 travailleurs1976à 25 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Retiers (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Production de cadres, présentoirs, , .

ESATCO CHÂTEAUBRIANT (Ateliers de la Mée) - Châteaubriant (44)101 travailleurs1973à 26 km

... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteaubriant (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Menuiserie pvc, Nettoyage industriel, Câblage, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , Menuiserie aluminium, Déménagement, débarras.

ESATCO MEZ'EA - Châteaubriant (44)10 travailleurs2021à 26 km

Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châteaubriant (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , .

LEA 53 (ATELIERS DE LA MAYENNE ANGEVINE) - Château-Gontier-sur-Mayenne (53)110 travailleurs1988à 26 km

... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Produits alimentaires divers, Reliure, restauration de livres.

Le Génêteil - Azé (53)102 travailleurs1973à 27 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Azé (Mayenne) et propose les services suivants : , , , Menuiserie, Production de caisses, palettes, , , Cuisine centrale.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.


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