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ESAT & EA de la ville de Saint-Jean-de-Braye (45800)

Saint-Jean-de-Braye (Loiret) compte 20 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Jean-de-Braye (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA TPC SCOP SA

Saint-Jean-de-Braye (45)184 travailleursDepuis 1984
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 184 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, Conditionnement, colisage, Etiquetage, collage, pliage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Confiturerie, Archivage et classement, Mise sous pli, mailing, routage, Tri et destruction de documents.

ESAT Paul Lebreton - Site Denis Papin

Saint-Jean-de-Braye (45)84 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , .

ESAT SERVIPEP45

Saint-Jean-de-Braye (45)84 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : Blanchisserie, Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts, Traiteur, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

EA TPC SCOP SAINT JEAN DE BRAYE

Saint-Jean-de-Braye (45)219 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 219 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , , Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, , .

DOCUMENTHOM CENTRE VAL DE LOIRE

Semoy (45)à 2 km174 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 174 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Semoy (Loiret) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, Saisie informatique, , Autres services RH, , .

ANRH EA d'Orléans

Orléans (45)à 3 km80 travailleursDepuis 1981
Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : , , , , , , Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Gestion d'appels entrants (hotline, SAV).

ESAT Paul Lebreton - Site RODIN

Orléans (45)à 3 km182 travailleursDepuis 1995
Production industrielle Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 182 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Fabrication et montage de matériel électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Restauration de meubles, cannage, paillage, Couture, reprisage, retouches, Objets d'artisanat divers, Ebénisterie.

ATIMIC

Orléans (45)à 3 km20 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, Installation et maintenance de matériel informatique, Développement et maintenance de logiciels et applications, Création, développement et maintenance de sites internet, Agence de communication.

ESAT A VOCATION RESTAURATION

Fleury-les-Aubrais (45)à 3 km51 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : Cuisine centrale, , Portage de repas, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Location de salles.

ESAT LIGNEROLLES

Fleury-les-Aubrais (45)à 3 km100 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , , , Nettoyage de véhicules, , Maintenance et réparation mécanique.

ESAT Paul Lebreton - Site des Foulons

Fleury-les-Aubrais (45)à 3 km194 travailleursDepuis 2017
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 194 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret).

ESAT JEAN PINAUD

Saran (45)à 7 km100 travailleursDepuis 1981
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saran (Loiret) et propose les services suivants : , Brochage, encartage, façonnage, , Impression numérique, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Peinture industrielle, Création d'espaces verts, .

EA TPC SCOP SARAN

Saran (45)à 7 km219 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 219 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saran (Loiret) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT APIRJSO-LA COURONNERIE

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45)à 8 km107 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 107 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, Conditionnement alimentaire, , , , Mise sous film, , .

FMEA CENTRE VAL DE LOIRE

Saint-Cyr-en-Val (45)à 10 km14 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-en-Val (Loiret) et propose les services suivants : , .

EACVL

Ormes (45)à 11 km20 travailleursDepuis 1971
Cette EA est ouverte depuis 1971 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ormes (Loiret) et propose les services suivants : Reprographie, , , , , , , , .

FMEA Neuville-aux-Bois

Neuville-aux-Bois (45)à 18 km0 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Neuville-aux-Bois (Loiret) et propose les services suivants : .

ESAT CHATEAU D'AUVILLIERS

Artenay (45)à 19 km87 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Artenay (Loiret) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, , Peinture.

ESAT APAJH 45

Meung-sur-Loire (45)à 22 km71 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meung-sur-Loire (Loiret) et propose les services suivants : , , .

FMEA ESCRENNES

Escrennes (45)à 29 km0 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Escrennes (Loiret) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.


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