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Orléans (Loiret) compte 19 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Orléans (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret)et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 219 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret)et propose les services suivants : , , Gestion de bases de données, , , .
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 219 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saran (Loiret)et propose les services suivants : , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1971 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ormes (Loiret)et propose les services suivants : Reprographie, , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-en-Val (Loiret)et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meung-sur-Loire (Loiret)et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Neuville-aux-Bois (Loiret)et propose les services suivants : .
(19 Réponses)
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
Qu'est-ce que la mise à disposition ?
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.
Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?
Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.
Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?
Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.
Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
