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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Hallennes-lez-Haubourdin (59320)

Hallennes-lez-Haubourdin (Nord) compte 60 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Hallennes-lez-Haubourdin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA SCHAFFNER

Grenay (62)à 23 km15 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grenay (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, .

EA DYAD

Flers-en-Escrebieux (59)à 24 km113 travailleursDepuis 2002
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 113 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Flers-en-Escrebieux (Nord) et propose les services suivants : , Conditionnement, colisage, Conditionnement alimentaire, Fabrication d’emballages.

Le Petit Plus Béthune

Béthune (62)à 24 km5 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béthune (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT LES TROIS BONNIERS

Orchies (59)à 25 km12 travailleursDepuis 2014
Cet ESAT est ouvert depuis 2014 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orchies (Nord) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire en salle propre.

ETTIQUE Douai

Douai (59)à 28 km0 travailleursDepuis 2018
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Douai (Nord) et propose les services suivants : , , Mise sous pli, mailing, routage, Numérisation, Accueil, , , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT HERSIN-COUPIGNY

Hersin-Coupigny (62)à 28 km94 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , Couture, petites et grandes séries, , Menuiserie, .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)à 28 km260 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment ... + 7 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 260 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, Location de salles, Pose de revêtements de sol, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, , Restauration collective interne, Traiteur, , , , , , , Création d'espaces verts, Remplissage, ensachage, flaconnage, Gestion des déchets végétaux, , Peinture, Distribution de flyers, boitage, Gravure, marquage, flocage et broderie, Gestion des déchets textiles, Imprimerie, Recyclage de bâches, Création et fabrication de trophées, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers.

LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ

Souchez (62)à 29 km45 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Souchez (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Sylviculture et travaux forestiers, , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , Petite maintenance technique, , .

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)à 29 km359 travailleursDepuis 2013
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 359 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sin-le-Noble (Nord) et propose les services suivants : , , , Repassage, , , Cuisine centrale, , , , , , , , , , Stockage et préparation de commande.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Hallennes-lez-Haubourdin sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?


Identifier le prestataire proposant la meilleure réponse à son besoin n'est souvent pas chose aisée. En consultant les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées via l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez rapidement identifier les prestataires positionnés sur les métiers en phase avec vos besoins et leur adresser une demande de devis (via l'onglet du même nom présent sur leur page). Cela vous permet donc de sourcer et d'adresser rapidement plusieurs demandes de devis, maximisant ainsi l'efficacité de votre mise en concurrence.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées accessible ICI

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.


Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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