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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Hallennes-lez-Haubourdin (59320)
Hallennes-lez-Haubourdin (Nord) compte 60 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Hallennes-lez-Haubourdin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 280 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lille (Nord) et propose les services suivants : , Vêtements, textiles divers.
La Chapelle-d'Armentières (59)à 7 km70 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Chapelle-d'Armentières (Nord) et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 1970 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Templemars (Nord) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Faches-Thumesnil (Nord) et propose les services suivants : Cabinet de recrutement.
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 154 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Seclin (Nord) et propose les services suivants : , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Seclin (Nord) et propose les services suivants : , Nettoyage industriel, , , .
Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Erquinghem-Lys (Nord) et propose les services suivants : Pose de clôtures et de balustrades, , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Wambrechies (Nord) et propose les services suivants : , , , , Brochage, encartage, façonnage, , , , .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lesquin (Nord) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 109 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marcq-en-Barœul (Nord) et propose les services suivants : , , , Déménagement, débarras.
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 195 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marcq-en-Barœul (Nord) et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fretin (Nord) et propose les services suivants : , , Petite maintenance technique, .
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villeneuve-d'Ascq (Nord) et propose les services suivants : , Objets publicitaires.
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Croix (Nord) et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hem (Nord) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Comines (Nord) et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Comines (Nord) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bousbecque (Nord) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roubaix (Nord) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Courrières (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tourcoing (Nord) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tourcoing (Nord) et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuville-en-Ferrain (Nord) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 264 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montigny-en-Gohelle (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Wattrelos (Nord) et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Auby (Nord) et propose les services suivants : , , , , .
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Hallennes-lez-Haubourdin sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
Qu'est-ce que la cotraitance ?
La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.
Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?
Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.
Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?
Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.
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