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ESAT & EA de la ville de Colmar (68000)

Colmar (Haut-Rhin) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Colmar (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT SAINT-ANDRE - Colmar (68)55 travailleurs1988

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Nettoyage de locaux, , Repassage.

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACES ESAT COLMAR - Colmar (68)155 travailleurs1993

... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Mise sous pli, mailing, routage, Impression numérique, Peinture industrielle.

EIPISEA - Colmar (68)47 travailleurs2011

Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , .

ESAT SOLIDARITE DU RHIN - Eguisheim (68)86 travailleurs2003à 7 km

Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Eguisheim (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, Stockage et préparation de commande, , Réparation de vélos, .

ESAT BIESHEIM - Biesheim (68)20 travailleurs2003à 14 km

Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Biesheim (Haut-Rhin).

ESAT TRAIT D'UNION - Rouffach (68)90 travailleurs1988à 15 km

... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rouffach (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , Mise sous film, , Gestion des déchets plastiques, Numérisation, Centre équestre.

E.A ASSOCIATION CAP-VERS - Rouffach (68)26 travailleurs2008à 15 km

Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rouffach (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, .

ESAT L'ATRE DE LA VALLEE - Orbey (68)18 travailleurs2009à 17 km

Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orbey (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie.

ESAT L'Évasion - Sélestat (67)19 travailleurs2004à 19 km

Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sélestat (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Création de spectacles, Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Régie technique, Objets d'artisanat divers, Location de salles, Carterie.

ESAT de Sélestat – Ateliers du Haut-Koenigsbourg - Sélestat (67)155 travailleurs1982à 19 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sélestat (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, , Menuiserie aluminium.

ESAT LES TOURNESOLS - Sainte-Marie-aux-Mines (68)82 travailleurs2005à 21 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , , Pension animalière.

POLE TRAVAIL LES TOURNESOLS - Sainte-Marie-aux-Mines (68)270 travailleurs2008à 21 km

... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , Centre de loisirs, Maraîchage, , , , , , , Transport de marchandises, .

LES ATELIERS DU WILLERFELD - Hilsenheim (67)40 travailleurs1984à 26 km

... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hilsenheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Serrurerie-métallerie, , Saisie informatique, , , Etanchéification et isolation, , Produits alimentaires divers.

ESAT DE SOULTZ - Soultz-Haut-Rhin (68)105 travailleurs1990à 27 km

Prestations administratives ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Soultz-Haut-Rhin (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Usinage des métaux, , , , Vêtements, textiles divers, , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les différents types de handicap ?

La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.


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