ESAT & entreprises adaptées de la ville de Dannemarie (68210)
ESAT KAEMMERLEN
Dannemarie (68)90 travailleursDepuis 1980ESAT ALTKIRCH
Altkirch (68)à 9 km110 travailleursDepuis 1972ESAT LA MELTIERE
Menoncourt (90)à 13 km150 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Synaltis
Morvillars (90)à 16 km120 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DU RANGEN
Thann (68)à 20 km50 travailleursDepuis 1987ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY
Cernay (68)à 20 km270 travailleursDepuis 1975ESAT DE PFASTATT – LES ATELIERS DE LA COTONNADE
Pfastatt (68)à 20 km135 travailleursDepuis 1969Esat du Territoire de belfort
Belfort (90)à 20 km345 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MARGUERITE SINCLAIR
Mulhouse (68)à 20 km71 travailleursDepuis 1988EA Les Ateliers SINCLAIR
Mulhouse (68)à 20 km89 travailleursDepuis 1990UP'Interim Mulhouse
Mulhouse (68)à 20 km150 travailleursDepuis 2021ESAT CRAVANCHE
Cravanche (90)à 21 km40 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
La Cuisine d'Uzel - Brognard
Brognard (25)à 22 km100 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA HIRTZENSTEIN
Wattwiller (68)à 23 km32 travailleursDepuis 2015ATELIERS SPECIALISES TECHNOLAND ETUPES 1,2,3 et 4
Étupes (25)à 23 km191 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS SPECIALISES TECHNOLAND (AST)
Étupes (25)à 23 km309 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP
Rixheim (68)à 25 km53 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ALSACE ENTREPRISE ADAPTEE
Wittenheim (68)à 25 km190 travailleursDepuis 1989ESAT AFAPEI Bartenheim
Bartenheim (68)à 26 km100 travailleursDepuis 1980EA TREMPLIN VERT
Bartenheim (68)à 26 km8 travailleursDepuis 2022ATELIERS SPECIALISES TECHNOLAND JARDIFLOR
Seloncourt (25)à 27 km36 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Adapei Pro 70 - EA Héricourt
Héricourt (70)à 27 km70 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE SOULTZ
Soultz-Haut-Rhin (68)à 28 km105 travailleursDepuis 1990Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.
Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.
Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.