ESAT & entreprises adaptées de la ville de Altkirch (68130)
ESAT ALTKIRCH
Altkirch (68)110 travailleursDepuis 1972ESAT KAEMMERLEN
Dannemarie (68)à 9 km90 travailleursDepuis 1980ESAT MARGUERITE SINCLAIR
Mulhouse (68)à 15 km71 travailleursDepuis 1988EA Les Ateliers SINCLAIR
Mulhouse (68)à 15 km89 travailleursDepuis 1990UP'Interim Mulhouse
Mulhouse (68)à 15 km150 travailleursDepuis 2021ESAT DE PFASTATT – LES ATELIERS DE LA COTONNADE
Pfastatt (68)à 16 km135 travailleursDepuis 1969ESAT AFAPEI Bartenheim
Bartenheim (68)à 17 km100 travailleursDepuis 1980ESAT d’ILLZACH - LES ATELIERS DES 3 RIVIERES
Illzach (68)à 18 km120 travailleursDepuis 1998ESAT APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP
Rixheim (68)à 18 km53 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY
Cernay (68)à 21 km270 travailleursDepuis 1975ALSACE ENTREPRISE ADAPTEE
Wittenheim (68)à 21 km160 travailleursDepuis 1987SOLICOOK
Saint-Louis (68)à 22 km7 travailleursDepuis 2019ESAT LA MELTIERE
Menoncourt (90)à 22 km150 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA HIRTZENSTEIN
Wattwiller (68)à 24 km32 travailleursDepuis 2015Synaltis
Morvillars (90)à 24 km120 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE SOULTZ
Soultz-Haut-Rhin (68)à 29 km105 travailleursDepuis 1990Esat du Territoire de belfort
Belfort (90)à 29 km345 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
La Cuisine d'Uzel - Brognard
Brognard (25)à 29 km100 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.