ESAT & EA de la ville de Isle (87170)
CDTPI - Site d'Isle
Isle (87)150 travailleursDepuis 1981ESAT L'ENVOL
Limoges (87)à 5 km72 travailleursDepuis 1989ATELIER SOUS-TRAITANCE SERVICE (STS)
Limoges (87)à 5 km31 travailleursDepuis 1995ATELIERS LA FEUILLADE
Limoges (87)à 5 km13 travailleursDepuis 1988ESAT DE L'APSAH
Limoges (87)à 5 km129 travailleursDepuis 1962EA APLV
Limoges (87)à 5 km23 travailleursDepuis 1996ESAT DELTA PLUS
Limoges (87)à 5 km52 travailleursDepuis 1982L'AVEC 3 N
Limoges (87)à 5 km16 travailleursDepuis 2007JARDINS DE FOUGERAS
Limoges (87)à 5 km8 travailleursDepuis 2009Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine
Limoges (87)à 5 km23 travailleursDepuis 2008ESAT LA RIBIERE
Limoges (87)à 5 km113 travailleursDepuis 2008EA Lux&Elles
Limoges (87)à 5 km8 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE
Limoges (87)à 5 km80 travailleursDepuis 2006STTIL INTERIM
Limoges (87)à 5 km0 travailleursDepuis 2005APAJH SERVICES 87
Verneuil-sur-Vienne (87)à 7 km12 travailleursDepuis 2001ID VERT ELISE CENTRE OUEST
Feytiat (87)à 10 km20 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DELTA PLUS 87
Panazol (87)à 10 km186 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DES FEUILLARDIERS
Les Cars (87)à 21 km6 travailleursDepuis 1995ESAT LES SEILLES
Saint-Junien (87)à 24 km60 travailleursDepuis 1982NOVEA
Saint-Junien (87)à 24 km8 travailleursDepuis 2015EA ARAI
Saint-Laurent-les-Églises (87)à 28 km10 travailleursDepuis 1991ESAT DOMAINE DE LA FONTAINE
Saint-Laurent-les-Églises (87)à 28 km50 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…
Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.