ESAT & entreprises adaptées de la ville de Piennes (54490)
ESAT DU BASSIN DE BRIEY SITE DE PIENNES
Piennes (54)60 travailleursDepuis 1999ESAT DE BRIEY
Val de Briey (54)à 12 km170 travailleursDepuis 1978ESAT DE VILLERS LA MONTAGNE
Villers-la-Montagne (54)à 18 km195 travailleursDepuis 1973Entreprise Adaptée LA FENSCH
Serémange-Erzange (57)à 21 km79 travailleursDepuis 1989ESAT LA VALLEE
Serémange-Erzange (57)à 21 km97 travailleursDepuis 1998EICLOR
Rombas (57)à 22 km80 travailleursDepuis 1996ESAT ABBAYE DU JUSTEMONT
Vitry-sur-Orne (57)à 23 km92 travailleursDepuis 1984ESAT SAINTE AGATHE
Florange (57)à 24 km148 travailleursDepuis 1977ESAT LE POINT DU JOUR
Pierrevillers (57)à 24 km120 travailleursDepuis 1969ESAT LE CASTEL
Thionville (57)à 26 km103 travailleursDepuis 1979ORNE MOSELLE SERVICES
Norroy-le-Veneur (57)à 26 km75 travailleursDepuis 1992ESAT LES JARDINS DE VILLERS
Bonzée (55)à 27 km50 travailleursDepuis 1988ESAT L'ENVOL
Bertrange (57)à 28 km64 travailleursDepuis 1970ESAT 'LE CORAIL'
Yutz (57)à 29 km102 travailleursDepuis 1987Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.
La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).