ESAT & entreprises adaptées de la ville de Piennes (54490)
ESAT DU BASSIN DE BRIEY SITE DE PIENNES
Piennes (54)60 travailleursDepuis 1999ESAT DE BRIEY
Val de Briey (54)à 12 km170 travailleursDepuis 1978ESAT DE VILLERS LA MONTAGNE
Villers-la-Montagne (54)à 18 km195 travailleursDepuis 1973Entreprise Adaptée LA FENSCH
Serémange-Erzange (57)à 21 km79 travailleursDepuis 1989ESAT LA VALLEE
Serémange-Erzange (57)à 21 km97 travailleursDepuis 1998EICLOR
Rombas (57)à 22 km80 travailleursDepuis 1996ESAT ABBAYE DU JUSTEMONT
Vitry-sur-Orne (57)à 23 km92 travailleursDepuis 1984ESAT SAINTE AGATHE
Florange (57)à 24 km148 travailleursDepuis 1977ESAT LE POINT DU JOUR
Pierrevillers (57)à 24 km120 travailleursDepuis 1969ESAT LE CASTEL
Thionville (57)à 26 km103 travailleursDepuis 1979ORNE MOSELLE SERVICES
Norroy-le-Veneur (57)à 26 km75 travailleursDepuis 1992ESAT LES JARDINS DE VILLERS
Bonzée (55)à 27 km50 travailleursDepuis 1988ESAT L'ENVOL
Bertrange (57)à 28 km64 travailleursDepuis 1970ESAT 'LE CORAIL'
Yutz (57)à 29 km102 travailleursDepuis 1987Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.