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ESAT & EA de la ville de Val de Briey (54150)

Val de Briey (Meurthe-et-Moselle) compte 24 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Val de Briey (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LORRAINE ATELIERS - Rombas (57)80 travailleurs1996à 11 km

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rombas (Moselle) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, , Nettoyage de locaux, Gestion des déchets DEEE, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets plastiques, Déménagement, débarras, Transport de marchandises.

ESAT LE POINT DU JOUR - Pierrevillers (57)120 travailleurs1969à 12 km

Services généraux ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pierrevillers (Moselle) et propose les services suivants : , Fournitures de bureau, papeterie, , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous pli, mailing, routage, Portage de repas, Contrôle essais en électrique, électronique.

ESAT ABBAYE DU JUSTEMONT - Vitry-sur-Orne (57)92 travailleurs1984à 12 km

Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitry-sur-Orne (Moselle) et propose les services suivants : , , Tri et destruction de documents, Nettoyage de véhicules.

ESAT DU BASSIN DE BRIEY SITE DE PIENNES - Piennes (54)60 travailleurs1999à 12 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Piennes (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , Mise sous film, Usinage des métaux, , , Fabrication et montage de matériel électrique, Stockage et préparation de commande.

Entreprise Adaptée LA FENSCH - Serémange-Erzange (57)79 travailleurs1989à 13 km

Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 79 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Serémange-Erzange (Moselle) et propose les services suivants : Blanchisserie, Petite maintenance technique.

ESAT LA VALLEE - Serémange-Erzange (57)97 travailleurs1998à 13 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Serémange-Erzange (Moselle) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , , Menuiserie, .

ENTREPRISE ADAPTEE DE L'APEIVO - Norroy-le-Veneur (57)75 travailleurs1992à 14 km

Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Norroy-le-Veneur (Moselle) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, .

ESAT SAINTE AGATHE - Florange (57)148 travailleurs1977à 15 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Florange (Moselle) et propose les services suivants : , , .

ESAT L'ENVOL - Bertrange (57)64 travailleurs1970à 18 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bertrange (Moselle) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, , .

ESAT LE CASTEL - Thionville (57)104 travailleurs1979à 20 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 104 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thionville (Moselle) et propose les services suivants : , , , , Pressing et nettoyage à sec.

ESAT 'LE CORAIL' - Yutz (57)102 travailleurs1987à 21 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Yutz (Moselle) et propose les services suivants : Façonnage du papier-carton, Brochage, encartage, façonnage, Restauration collective interne, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Soudure sur métaux, mécano-soudure, .

EA APF 57 - Saint-Julien-lès-Metz (57)75 travailleurs1976à 22 km

... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1976 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Julien-lès-Metz (Moselle) et propose les services suivants : Reprographie, , , Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , Signalétique, Gravure, marquage, flocage et broderie, Saisie informatique, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT ST JULIEN - Saint-Julien-lès-Metz (57)45 travailleurs1991à 22 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Julien-lès-Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, Numérisation, .

ESAT DE LACHAUSSEE - Lachaussée (55)40 travailleurs1982à 25 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lachaussée (Meuse) et propose les services suivants : Élevage de viandes et volailles, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Aquaculture, produits de la mer, Location de salles, , , .

ESAT L'ESPOIR - Marly (57)60 travailleurs1993à 25 km

Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marly (Moselle) et propose les services suivants : , Maraîchage, Objets d'artisanat divers, .

INGECAP SARL - Metz (57)14 travailleurs2006à 26 km

Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Support technique et assistance utilisateur, Prise de notes et compte-rendus.

AFAEDAM - ESAT de Moulins - Metz (57)172 travailleurs1968à 26 km

... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 172 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , Plasturgie par thermoformage, , , , , , Conditionnement cosmétique, , Nettoyage industriel, , Archivage et classement, , , .

l'atelier des Talents - Metz (57)268 travailleurs1968à 26 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 268 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , , , , , Couture, reprisage, retouches, .

ESAT L ATELIER DES TALENTS METZ - Metz (57)268 travailleurs1985à 26 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 268 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , , , , , , Repassage.

HANDIRECT METZ - Metz (57)8 travailleurs2010à 26 km

Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

ESAT DE METZ ACTIPOLE - Metz (57)84 travailleurs2010à 26 km

... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , Fabrication d’emballages, , Peinture, , GED (gestion électronique des documents), , Gestion des déchets papiers, , , , , Pose de papier peint, revêtements muraux.

Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est - METZ - Metz (57)70 travailleurs1970à 26 km

Cette EA est ouverte depuis 1970 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Restauration de meubles, cannage, paillage, , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien.

ESAT DE VILLERS LA MONTAGNE - Villers-la-Montagne (54)195 travailleurs1973à 26 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 195 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villers-la-Montagne (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , , , , , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.


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