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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vitry-sur-Orne (57120)

Vitry-sur-Orne (Moselle) compte 22 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Vitry-sur-Orne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ABBAYE DU JUSTEMONT

Vitry-sur-Orne (57)92 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitry-sur-Orne (Moselle) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Tri et destruction de documents, Nettoyage de véhicules.

EICLOR

Rombas (57)à 1 km80 travailleursDepuis 1996
Nettoyage et entretien Production industrielle ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rombas (Moselle) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , Gestion des déchets DEEE, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets plastiques, Transport de marchandises, Gestion des déchets papiers, Déménagement, débarras.

ESAT LE POINT DU JOUR

Pierrevillers (57)à 4 km120 travailleursDepuis 1969
Services généraux ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pierrevillers (Moselle) et propose les services suivants : , Fournitures de bureau, papeterie, Contrôle essais en électrique, électronique, , Production de caisses, palettes, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Mise sous pli, mailing, routage, Blanchisserie, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Cuisine centrale, Traiteur.

Entreprise Adaptée LA FENSCH

Serémange-Erzange (57)à 5 km79 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 79 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Serémange-Erzange (Moselle) et propose les services suivants : , Conciergerie, Bien-être au travail, , Livraisons, coursier, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT LA VALLEE

Serémange-Erzange (57)à 5 km97 travailleursDepuis 1998
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Serémange-Erzange (Moselle) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , Menuiserie et serrurerie, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

ESAT L'ENVOL

Bertrange (57)à 6 km64 travailleursDepuis 1970
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bertrange (Moselle) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , , .

ESAT SAINTE AGATHE

Florange (57)à 7 km148 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Florange (Moselle) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

ORNE MOSELLE SERVICES

Norroy-le-Veneur (57)à 9 km75 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Norroy-le-Veneur (Moselle) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , .

EA LE COLIBRI SAINTE MARIE AUX CHENES

Sainte-Marie-aux-Chênes (57)à 11 km1 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Marie-aux-Chênes (Moselle) et propose les services suivants : , Sylviculture et travaux forestiers, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, .

ESAT 'LE CORAIL'

Yutz (57)à 11 km102 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Yutz (Moselle) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Façonnage du papier-carton, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Usinage des métaux, .

ESAT LE CASTEL

Thionville (57)à 12 km103 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thionville (Moselle) et propose les services suivants : , , , , , Pressing et nettoyage à sec.

ESAT VAL DE BRIEY

Val de Briey (54)à 12 km170 travailleursDepuis 1978
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 170 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val de Briey (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Mise sous film, , , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Fabrication et montage de matériel électrique, , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Nettoyage industriel, , , .

EA APF 57

Saint-Julien-lès-Metz (57)à 16 km75 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1976 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Julien-lès-Metz (Moselle) et propose les services suivants : Reprographie, , , , Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique, Saisie informatique, , .

ESAT APF France Handicap - Saint Julien Les Metz

Saint-Julien-lès-Metz (57)à 16 km45 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Julien-lès-Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, , Numérisation.

l'atelier des Talents

Metz (57)à 22 km268 travailleursDepuis 1968
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 268 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , , , , , Couture, reprisage, retouches, .

ESAT L ATELIER DES TALENTS METZ

Metz (57)à 22 km268 travailleursDepuis 1985
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 268 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , , , , , Repassage.

INGECAP SARL

Metz (57)à 22 km14 travailleursDepuis 2006
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Support technique et assistance utilisateur, Autres prestations intellectuelles.

HANDIRECT METZ

Metz (57)à 22 km8 travailleursDepuis 2010
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

ESAT Solidarité

Metz (57)à 22 km84 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , Objets publicitaires, , , , , , , , Archivage et classement, , GED (gestion électronique des documents), Fabrication d’emballages, , Maroquinerie, petites et grandes séries, .

LA COEURDONNERIE DU FORT MOSELLE

Metz (57)à 22 km1 travailleursDepuis
Artisanat
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Poterie, céramique, artisanat d'art, Cordonnerie, Restauration de meubles, cannage, paillage, Couture, petites et grandes séries, Cordonnerie, petites et grandes séries, .

ESAT L'ESPOIR

Marly (57)à 23 km60 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marly (Moselle) et propose les services suivants : , Maraîchage, Objets d'artisanat divers, .

ESAT de Varize

Varize-Vaudoncourt (57)à 29 km103 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Varize-Vaudoncourt (Moselle) et propose les services suivants : Légumerie, , , , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Arboriculture, vergers, Conditionnement alimentaire, , Location de salles, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

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