ESAT & EA du département "Val-d'Oise" (95)
Le département «Val-d'Oise» compte 29 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Val-d'Oise» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
CEDRE
Argenteuil (95)65 travailleursDepuis 2008EA EQUIPAGE
Cergy (95)60 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)35 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)65 travailleursDepuis 1978ESAT AVENIR
Persan (95)165 travailleursDepuis 1982ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)60 travailleursDepuis 1976ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)51 travailleursDepuis 2009ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)110 travailleursDepuis 1973ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)65 travailleursDepuis 1981ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)78 travailleursDepuis 1994LE COLOMBIER
Groslay (95)50 travailleursDepuis 2009LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)80 travailleursDepuis 2007LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)136 travailleursDepuis 1985Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)191 travailleursDepuis 1974EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)18 travailleursDepuis 2020EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)58 travailleursDepuis 1996EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)8 travailleursDepuis 2018EA TH-OISE
Taverny (95)8 travailleursDepuis 1993ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)58 travailleursDepuis 1999ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)85 travailleursDepuis 1969ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)130 travailleursDepuis 1975ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)75 travailleursDepuis 2000ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)87 travailleursDepuis 1983ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)80 travailleursDepuis 1994ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)93 travailleursDepuis 1984ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)70 travailleursDepuis 1970ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)85 travailleursDepuis 1986ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS
Saint-Brice-sous-Forêt (95)50 travailleursDepuis 1998Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Val-d'Oise» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Conditionnement, colisage à Pierrelaye
- Mise sous pli, mailing, routage à Villiers-le-Bel
- Nettoyage de locaux à Saint-Brice-sous-Forêt
- Entretien d'espaces verts à Argenteuil
- Saisie informatique à Soisy-sous-Montmorency
- Mise sous pli, mailing, routage à Gonesse
- Entretien d'espaces verts à Sannois
- Conditionnement, colisage à Gonesse
- Nettoyage de locaux à Soisy-sous-Montmorency
- Stockage et préparation de commande à Argenteuil
Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.
Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.
Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.