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ESAT & EA de la ville de Giberville (14730)

Giberville (Calvados) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Giberville (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA DE L'AIGUILLON - Mondeville (14)9 travailleurs1998à 1 km

Services généraux Nettoyage et entretien ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mondeville (Calvados) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie, , Remplissage, ensachage, flaconnage, Nettoyage de locaux, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Gravure, marquage, flocage et broderie, , Objets publicitaires, Paniers gourmands, Conditionnement, colisage.

EA GUY NEMER - Colombelles (14)32 travailleurs1982à 2 km

... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1982 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colombelles (Calvados) et propose les services suivants : Menuiserie, , , , , Déménagement, débarras, Fabrication de pièces en matériaux composites, Nettoyage de véhicules.

ESAT (APAEI) - COLOMBELLES - Colombelles (14)115 travailleurs1990à 2 km

Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colombelles (Calvados) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Chocolaterie, , Mise sous film, .

ATELIER CONTACT APAJH - Cormelles-le-Royal (14)140 travailleurs1988à 4 km

Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cormelles-le-Royal (Calvados) et propose les services suivants : , Maintenance de matériel électrique, électronique, , Entretien d'espaces verts, Blanchisserie.

ESAT DE LIBISEY - Hérouville-Saint-Clair (14)116 travailleurs1974à 4 km

Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 116 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hérouville-Saint-Clair (Calvados) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , .

EXTALEA GRAND-OUEST - Hérouville-Saint-Clair (14)6 travailleurs2015à 4 km

Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hérouville-Saint-Clair (Calvados) et propose les services suivants : Gestion de paie, Autres services RH.

LA PASSERELLE VERTE - Ifs (14)60 travailleurs2005à 6 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ifs (Calvados) et propose les services suivants : , , , , , Élevage de viandes et volailles, Tri et destruction de documents, .

ESAT APAJH - Ifs (14)90 travailleurs1992à 6 km

Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ifs (Calvados) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Démantèlement de DEEE, Vêtements, textiles divers, Pépinières, Couture, reprisage, retouches, Menuiserie et serrurerie.

ACSEA / ESAT HORS MURS - Caen (14)38 travailleurs2008à 6 km

Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Caen (Calvados) et propose les services suivants : , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

AfB Normandie - Caen (14)0 travailleursà 6 km

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caen (Calvados) et propose les services suivants : , Réemploi de matériel informatique ou téléphonique.

ATELIERS DE LA COTE FLEURIE - Troarn (14)240 travailleurs1977à 7 km

... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 240 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Troarn (Calvados) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Floriculture, production de plantes, Production de caisses, palettes, Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, , , Tri de courrier entrant, Objets de décoration, Usinage des métaux, , , Façonnage du papier-carton.

ESAT APAEI DE CAEN SITE DE ST ANDRE SUR ORNE - Saint-André-sur-Orne (14)110 travailleurs1970à 9 km

Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-André-sur-Orne (Calvados) et propose les services suivants : , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , Traduction de documents, .

HANDYJOB - Bretteville-sur-Odon (14)110 travailleurs2011à 9 km

Construction et bâtiment ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bretteville-sur-Odon (Calvados) et propose les services suivants : Peinture, , Agence de communication, , Serrurerie-métallerie, , Création graphique, infographie et PAO, Production audiovisuelle, vidéos, Création, développement et maintenance de sites internet.

EA LA CALVADOSIENNE - Asnelles (14)21 travailleurs1991à 28 km

Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Asnelles (Calvados) et propose les services suivants : Aquaculture, produits de la mer.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".


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