ESAT & entreprises adaptées de la ville de Épernon (28230)
EA ANAIS EPERNON SERVICES & PRESTATION
Épernon (28)0 travailleursDepuis 2021ESAT LE CHENE 2
Gazeran (78)à 7 km65 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE CHENE 1
Rambouillet (78)à 11 km40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE PERRAY
Le Perray-en-Yvelines (78)à 16 km64 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ENTREPRISE ADAPTEE DU VALLIER
Chartres (28)à 22 km34 travailleursDepuis 1986EA ANAIS CHARTRES
Chartres (28)à 22 km16 travailleursDepuis 2007ESAT ANAIS CHARTRES
Chartres (28)à 22 km65 travailleursDepuis 2007Le VILLAGE DES METIERS
Chartres (28)à 22 km70 travailleursDepuis 1984ESAT LE VILLAGES DES METIERS
Chartres (28)à 22 km226 travailleursDepuis 1978ESAT "HORS MURS" ADPEP28
Chartres (28)à 22 km28 travailleursDepuis 2004DOCUMENTHOM CHARTRES
Chartres (28)à 22 km27 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDICALL CHARTRES
Chartres (28)à 22 km80 travailleursDepuis 2010EIVA 28 Nettoyage
Chartres (28)à 22 km8 travailleursDepuis 2021MAESTRA SERVICES
Chartres (28)à 22 km6 travailleursDepuis 2021ESAT SAINTE MESME
Sainte-Mesme (78)à 22 km60 travailleursDepuis 2007PRINTERREA SARL
Cherisy (28)à 23 km15 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
PRINTERREA
Cherisy (28)à 23 km15 travailleursDepuis 2022ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"
Lucé (28)à 25 km24 travailleursDepuis 2007EA ANAIS Vernouillet
Vernouillet (28)à 25 km14 travailleursDepuis 1984ESAT ANAIS VERNOUILLET
Vernouillet (28)à 25 km105 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT DU MESNIL
Vernouillet (28)à 25 km98 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
PRINTERREA
Vernouillet (28)à 25 km60 travailleursDepuis 2022Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.
Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).
À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.