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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Épernon (28230)

Épernon (Eure-et-Loir) compte 23 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Épernon (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA ANAIS EPERNON SERVICES & PRESTATION

Épernon (28)0 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épernon (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Câblage, Maintenance et réparation mécanique, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Serrurerie-métallerie.

ESAT LE CHENE 1

Rambouillet (78)à 11 km40 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rambouillet (Yvelines) et propose les services suivants : Blanchisserie, Repassage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts.

ESAT LE PERRAY

Le Perray-en-Yvelines (78)à 16 km64 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Perray-en-Yvelines (Yvelines) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , , , , Maraîchage, , , Impression numérique, , Contrôle et complétude de dossiers.

ENTREPRISE ADAPTEE DU VALLIER

Chartres (28)à 22 km34 travailleursDepuis 1986
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , , , Restauration collective interne, Traiteur.

EA ANAIS CHARTRES

Chartres (28)à 22 km16 travailleursDepuis 2007
Energie, environnement, gestion des déchets Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Conciergerie et bien-être au travail, , , .

ESAT ANAIS CHARTRES

Chartres (28)à 22 km65 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , , , , .

Le VILLAGE DES METIERS

Chartres (28)à 22 km70 travailleursDepuis 1984
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , Cuisine centrale, , , , , , , .

ESAT LE VILLAGES DES METIERS

Chartres (28)à 22 km226 travailleursDepuis 1978
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 226 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , , Fabrication et montage de matériel électrique, , Fabrication de pièces en matériaux composites, , , Tri de courrier entrant, , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Numérisation.

ESAT "HORS MURS" ADPEP28

Chartres (28)à 22 km28 travailleursDepuis 2004
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir).

DOCUMENTHOM CHARTRES

Chartres (28)à 22 km27 travailleursDepuis 2019
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , , GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique.

HANDICALL CHARTRES

Chartres (28)à 22 km80 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

EIVA 28 Nettoyage

Chartres (28)à 22 km8 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , Nettoyage de véhicules.

MAESTRA SERVICES

Chartres (28)à 22 km6 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Cabinet de recrutement.

ESAT SAINTE MESME

Sainte-Mesme (78)à 22 km60 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Mesme (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , .

PRINTERREA SARL

Cherisy (28)à 23 km15 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cherisy (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion des déchets DEEE, Fournitures de bureau, papeterie.

ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"

Lucé (28)à 25 km24 travailleursDepuis 2007
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lucé (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , , , Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Peinture, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , , Gestion des déchets plastiques, Transport de marchandises.

EA ANAIS Vernouillet

Vernouillet (28)à 25 km14 travailleursDepuis 1984
Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernouillet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, , Maintenance de matériel électrique, électronique, , , , .

ESAT ANAIS VERNOUILLET

Vernouillet (28)à 25 km105 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vernouillet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , .

Solipolis - ESAT DU MESNIL

Vernouillet (28)à 25 km98 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 98 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vernouillet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , , , , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

PRINTERREA

Vernouillet (28)à 25 km60 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernouillet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , , , Démantèlement de DEEE.

PRINTERREA DREUX

Dreux (28)à 26 km15 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dreux (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Fourniture de cartouches d'encre.

LES ATELIERS DE L'ERMITAGE

Dourdan (91)à 26 km70 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dourdan (Essonne) et propose les services suivants : , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.


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