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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Anet (28260)

Anet (Eure-et-Loir) compte 17 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Anet (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ITEA

Anet (28)18 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Anet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Conception et réalisation de plans industriels, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

PRINTERREA SARL

Cherisy (28)à 12 km15 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cherisy (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion des déchets DEEE, Fournitures de bureau, papeterie.

ESAT SAINT-ANDRE

Saint-André-de-l'Eure (27)à 13 km46 travailleursDepuis 1981
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-André-de-l'Eure (Eure) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Câblage, Entretien d'espaces verts, Stockage et préparation de commande.

PRINTERREA DREUX

Dreux (28)à 13 km15 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dreux (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Fourniture de cartouches d'encre.

EA ANAIS Vernouillet

Vernouillet (28)à 16 km14 travailleursDepuis 1984
Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernouillet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Maintenance de matériel électrique, électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, Fabrication et montage de matériel électronique, Fabrication et montage de matériel électrique, , Brochage, encartage, façonnage, , , Mise sous film, Nettoyage de locaux.

ESAT ANAIS VERNOUILLET

Vernouillet (28)à 16 km105 travailleursDepuis 1984
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vernouillet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , .

ESAT DU MESNIL

Vernouillet (28)à 16 km98 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 98 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vernouillet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , , Blanchisserie, , .

PRINTERREA

Vernouillet (28)à 16 km60 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernouillet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, , Démantèlement de DEEE.

ESAT LEOPOLD BELLAN DE MAGNANVILLE

Magnanville (78)à 22 km39 travailleursDepuis 2008
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Magnanville (Yvelines) et propose les services suivants : , Petite maintenance technique, , Conditionnement alimentaire, .

APR2 - VIDEAL 78

Bonnières-sur-Seine (78)à 22 km50 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bonnières-sur-Seine (Yvelines) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de piles, , Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, , , , Gestion des déchets dangereux, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Déménagement, débarras, Gestion des déchets plastiques.

ESAT ESPACE CONCORDE

Guichainville (27)à 22 km51 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guichainville (Eure) et propose les services suivants : , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Location de salles, Repassage.

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)à 24 km186 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 186 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mantes-la-Ville (Yvelines) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire en salle propre, Etiquetage, collage, pliage, , , , Restauration collective interne, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Tri et destruction de documents, , Numérisation, Installation et maintenance de matériel informatique, Saisie informatique, , Mise sous pli, mailing, routage.

APSID'EA

Vernon (27)à 25 km30 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernon (Eure) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Développement et maintenance de logiciels et applications, Homologation, tests et recettage.

ATELIERS DU BEFFROI

Évreux (27)à 27 km206 travailleursDepuis 1986
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 206 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Évreux (Eure) et propose les services suivants : , , , , , , Imprimerie, , Production de cadres, présentoirs, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Paniers gourmands.

APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX

Évreux (27)à 27 km300 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 300 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Évreux (Eure) et propose les services suivants : , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , , , , Production audiovisuelle, vidéos, Maroquinerie, petites et grandes séries.

APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP

Évreux (27)à 27 km150 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Évreux (Eure) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, essais en mécanique, , , Conciergerie et bien-être au travail.

ANRH EA d'Epône

Épône (78)à 28 km112 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1970 et accueille 112 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épône (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.


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