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ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Bernerie-en-Retz (44760)

Bernerie-en-Retz (Loire-Atlantique) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bernerie-en-Retz (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESATCO CHAUMES EN RETZ (HORTICAT)

Chaumes-en-Retz (44)à 7 km98 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 98 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chaumes-en-Retz (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Floriculture, production de plantes, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux.

EA HORTIPRO

Chaumes-en-Retz (44)à 7 km10 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chaumes-en-Retz (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, .

LES QUATRE VENTS

L'Épine (85)à 21 km70 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de L'Épine (Vendée) et propose les services suivants : Location de salles, Hôtel, résidence de tourisme, Blanchisserie, .

SAPRENA

Bouaye (44)à 26 km490 travailleursDepuis 1988
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 490 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bouaye (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , , Etiquetage, collage, pliage, Maintenance et réparation mécanique, , , , .

EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE

La Montagne (44)à 28 km205 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 205 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Montagne (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , Couture, petites et grandes séries, , , .

ESAT SESAME SERVICES

La Montagne (44)à 28 km68 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Montagne (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, , , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Centre équestre, , .

EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE

La Montagne (44)à 28 km160 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Montagne (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Conditionnement alimentaire, , Gestion des déchets DEEE, Démantèlement de DEEE, , , Fabrication d’emballages, Façonnage du papier-carton, Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, , Maintenance de matériel électrique, électronique, , , , , Transport de personnes.

SIFAC PRODUCTION SOLIDAIRE

Couëron (44)à 28 km40 travailleursDepuis 2015
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Couëron (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , Mise sous film, .

esatco Vendée Site de Challans

Challans (85)à 28 km91 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Challans (Vendée) et propose les services suivants : , , .

ESAT MARIE MOREAU (site de Saint-Nazaire)

Saint-Nazaire (44)à 28 km93 travailleursDepuis 1989
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , , Réparation de vélos, .

esatco Saint Nazaire

Saint-Nazaire (44)à 28 km145 travailleursDepuis 1975
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , , , , Pépinières, .

ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3

Saint-Nazaire (44)à 28 km50 travailleursDepuis 2006
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , Brochage, encartage, façonnage, , .

ANRH EA Saint Nazaire

Saint-Nazaire (44)à 28 km0 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : .

ESAT MARIE MOREAU (site de Trignac)

Trignac (44)à 28 km83 travailleursDepuis 1989
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Trignac (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , , Repassage.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !


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