ESAT & EA de la ville de Trignac (44570)
ESAT MARIE MOREAU (site de Trignac)
Trignac (44)83 travailleursDepuis 1989ESAT MARIE MOREAU (site de Saint-Nazaire)
Saint-Nazaire (44)à 5 km93 travailleursDepuis 1989ESAT Océanis - Apei Ouest 44
Saint-Nazaire (44)à 5 km145 travailleursDepuis 1975ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3
Saint-Nazaire (44)à 5 km50 travailleursDepuis 2006ANRH EA Saint Nazaire
Saint-Nazaire (44)à 5 km0 travailleursDepuis 2021ESAT du Brivet - Apei Ouest 44
Pontchâteau (44)à 15 km129 travailleursDepuis 1978ESAT de Saillé - Apei Ouest 44
Guérande (44)à 16 km141 travailleursDepuisESAT JEUNESSE ET AVENIR
Guérande (44)à 16 km98 travailleursDepuisDSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)à 18 km80 travailleursDepuisESAT La Soubretière
Savenay (44)à 20 km125 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA HORTIPRO
La Bernerie-en-Retz (44)à 28 km10 travailleursDepuis 2002ESATCO CHAUMES EN RETZ (HORTICA)
Chaumes-en-Retz (44)à 29 km98 travailleursDepuis 1981Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.
Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.
Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.