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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Malintrat (63510)

Malintrat (Puy-de-Dôme) compte 26 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Malintrat (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

AGRADIS

Malintrat (63)75 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Malintrat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Location et entretien de plantes, décoration florale.

PHARM'ADIS

Gerzat (63)à 3 km120 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gerzat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Mise sous film, Conditionnement, colisage.

ESAT DE L'ADIS

Cébazat (63)à 6 km42 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cébazat (Puy-de-Dôme).

ESAT HORS MURS LES VOLCANS

Cébazat (63)à 6 km22 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cébazat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Conditionnement alimentaire.

EA APTITUDES 63

Clermont-Ferrand (63)à 7 km40 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Nettoyage industriel.

EA DU CCAS

Clermont-Ferrand (63)à 7 km12 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : .

ESAT BREZET (site Saint Jean)

Clermont-Ferrand (63)à 7 km200 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Construction et bâtiment ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Menuiserie et serrurerie, , Traiteur, Reprographie, Vêtements, textiles divers, Petite maintenance technique, , Fabrication et montage de matériel électrique.

ESAT DU CCAS

Clermont-Ferrand (63)à 7 km83 travailleursDepuis 1945
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1945 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, , , Blanchisserie, , , , Reliure, restauration de livres, Brochage, encartage, façonnage, Pressing et nettoyage à sec, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage.

ESAT BREZET (site Mermoz)

Clermont-Ferrand (63)à 7 km92 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , , Couture, petites et grandes séries, , Serrurerie-métallerie, Production de caisses, palettes, Production de cadres, présentoirs, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ACTIV'ADIS

Clermont-Ferrand (63)à 7 km160 travailleursDepuis 1980
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1980 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , Maroquinerie, petites et grandes séries, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Imprimerie, , Gestion des déchets papiers.

APS

Clermont-Ferrand (63)à 7 km32 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Nettoyage de véhicules.

INO RECYCLAGE

Clermont-Ferrand (63)à 7 km28 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets Services généraux ... + 2 pôles

ESAT HORS-MURS LADAPT PUY DE DOME

Clermont-Ferrand (63)à 7 km16 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme).

HPAG

Clermont-Ferrand (63)à 7 km0 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme).

ESAT LA GRAVIERE

Riom (63)à 10 km135 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Riom (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , Ebénisterie, Gravure, marquage, flocage et broderie, .

ESAT L’ENVOLÉE RIOM

Riom (63)à 10 km64 travailleursDepuis 2000
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Riom (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Location de salles.

ESAT LE PAILLERET

Mozac (63)à 11 km75 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mozac (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , .

PIERRE DOUSSINET

Romagnat (63)à 12 km101 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Romagnat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , GED (gestion électronique des documents), Gestion d'élections professionnelles, Façonnage du papier-carton, , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Etiquetage, codage, badges, , , , , Numérisation, Saisie informatique.

SAS CNET 63

Romagnat (63)à 12 km70 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Romagnat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , .

ESAT LES CARDAMINES

Veyre-Monton (63)à 15 km70 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Veyre-Monton (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Floriculture, production de plantes, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , .

ESAT DU MARAND

Saint-Amant-Tallende (63)à 17 km87 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Amant-Tallende (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , , , Peinture.

Centre Escolore

Égliseneuve-près-Billom (63)à 18 km51 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Égliseneuve-près-Billom (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Maraîchage, Restauration de meubles, cannage, paillage, .

ESAT DE CEYRAN

Saint-Sandoux (63)à 20 km54 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sandoux (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Production de jus de fruits ou cidre, , , .

ESAT GUY CHALARD

Thiers (63)à 28 km95 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thiers (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , , Impression numérique, .

ESAT DE CHAUDIER

Thiers (63)à 28 km44 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 44 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thiers (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , Cuisine centrale, , Agence de communication.

HANDI'S INDUSTRIE (Auvergne - Puy-de-Dôme)

Thiers (63)à 28 km22 travailleursDepuis 2012
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Thiers (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire en salle propre, Produits alimentaires divers, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Stockage et préparation de commande.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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