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ESAT & EA de la ville de Pia (66380)

Pia (Pyrénées-Orientales) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Pia (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Cap Sud Valorisation - Pia (66)5 travailleurs2016

Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pia (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Numérisation, Gestion des déchets papiers.

ATELIER ROUSSILLONNAIS DE RESTAURATION - Bompas (66)34 travailleurs1989à 3 km

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bompas (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : Portage de repas.

ESAT L'ENVOL - Perpignan (66)135 travailleurs1964à 4 km

Services généraux Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Perpignan (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, Agencement d'intérieur, Maintenance et réparation mécanique, Contrôle qualité, essais en mécanique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Etanchéification et isolation, , Pose de carrelage, Plâtrerie, Peinture, Pose de papier peint, revêtements muraux, , Plomberie, Menuiserie et serrurerie, , Vitrerie et volets, Pose de clôtures et de balustrades, Nettoyage de locaux, , , , Production de panneaux à base de bois, Menuiserie aluminium.

TECHNICAT - Perpignan (66)4 travailleurs2015à 4 km

Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpignan (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : Création de spectacles.

ESAT LES TERRES ROUSSES - Canet-en-Roussillon (66)52 travailleurs1963à 9 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Canet-en-Roussillon (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : , , , , .

EA ESPACES VERTS DU LITTORAL - Canet-en-Roussillon (66)22 travailleurs1984à 9 km

Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Canet-en-Roussillon (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : , Apiculture, .

ESAT APAJH LES TROIS TERROIRS - Port Leucate (11)77 travailleurs1984à 15 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Port Leucate (Aude) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, Produits alimentaires divers, , , Maçonnerie.

ESAT LA ROSELIERE - Elne (66)50 travailleurs1988à 17 km

Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Elne (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : , Objets d'artisanat divers, , , .

EA DE LA PINEDE - Leucate (11)16 travailleurs1985à 19 km

Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Leucate (Aude) et propose les services suivants : Floriculture, production de plantes, .

ESAT LES MICOCOULIERS - Sorède (66)88 travailleurs1981à 25 km

... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sorède (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : , , , , Maroquinerie, petites et grandes séries, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Pressing et nettoyage à sec.

ESAT LE MONA SESAME languedoc roussillon - Tordères (66)39 travailleurs2001à 25 km

... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tordères (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Traiteur, , , Electricité, , , Gîte rural, camping, Location de salles.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.


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