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ESAT & EA de la ville de Entremont-le-Vieux (73670)

Entremont-le-Vieux (Savoie) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Entremont-le-Vieux (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LE HABERT

Entremont-le-Vieux (73)35 travailleursDepuis 1998
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Entremont-le-Vieux (Savoie) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Œufs et produits laitiers, Élevage de viandes et volailles, Entretien d'espaces verts.

ESAT DE LA CROIX ROUGE

Les Échelles (73)à 10 km40 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Échelles (Savoie) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, , Nettoyage de locaux.

ESAT LE CORBELET

Cognin (73)à 12 km88 travailleursDepuis 1978
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cognin (Savoie) et propose les services suivants : , , , Gravure, marquage, flocage et broderie.

EVEALP

Saint-Jeoire-Prieuré (73)à 12 km7 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jeoire-Prieuré (Savoie) et propose les services suivants : Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets DEEE, Création d'espaces verts, , Gestion des déchets textiles.

SCOP NEA AUVERGNE - RHONE-ALPES

La Ravoire (73)à 12 km160 travailleursDepuis 1990
Services généraux ... + 6 pôles

ESAT SATREC

La Ravoire (73)à 12 km69 travailleursDepuis
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 69 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Ravoire (Savoie) et propose les services suivants : , , , , Couture, petites et grandes séries.

IMPRIMERIE DE SAVOIE - EA DE L'APEI DE CHAMBERY

Chambéry (73)à 13 km8 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chambéry (Savoie) et propose les services suivants : .

EA ATELIERS SAVOYARDS DE LA VIE ACTIVE (ASVA)

Montmélian (73)à 14 km56 travailleursDepuis 1989
Prestations administratives Production industrielle

D3E'A

Barby (73)à 15 km4 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Barby (Savoie) et propose les services suivants : Démantèlement de DEEE.

AFIPH ENTREPRISES CENTRE ISERE

Voiron (38)à 24 km220 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 220 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Voiron (Isère) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, .

SOCIETE NOUVELLE ISEROISE

Le Versoud (38)à 26 km21 travailleursDepuis 2005
Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Versoud (Isère) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, .

AIX T PRO

Aix-les-Bains (73)à 26 km34 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques.

ESAT LES ATELIERS DE CHANTEMERLE

Aix-les-Bains (73)à 26 km169 travailleursDepuis 1964
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 169 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Serrurerie-métallerie, , , Usinage des métaux, Conception et réalisation de plans industriels, Location de salles.

EA RESTAURANT LE CHANTEMERLE

Aix-les-Bains (73)à 26 km24 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , .

ESAT SAINTE AGNES

Fontanil-Cornillon (38)à 27 km149 travailleursDepuis 1969
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 149 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontanil-Cornillon (Isère) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Pose de clôtures et de balustrades, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , .

LMDES FONTANIL

Fontanil-Cornillon (38)à 27 km22 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontanil-Cornillon (Isère) et propose les services suivants : , Produits alimentaires divers, , , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.


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