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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Entremont-le-Vieux (73670)

Entremont-le-Vieux (Savoie) compte 17 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Entremont-le-Vieux (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LE HABERT

Entremont-le-Vieux (73)35 travailleursDepuis 1998
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Entremont-le-Vieux (Savoie) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Œufs et produits laitiers, Élevage de viandes et volailles, Entretien d'espaces verts.

ESAT DE LA CROIX ROUGE

Les Échelles (73)à 10 km40 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Échelles (Savoie) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, , Nettoyage de locaux.

ESAT LE CORBELET

Cognin (73)à 12 km88 travailleursDepuis 1978
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cognin (Savoie) et propose les services suivants : , , , Gravure, marquage, flocage et broderie.

EVEALP

Saint-Jeoire-Prieuré (73)à 12 km7 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jeoire-Prieuré (Savoie) et propose les services suivants : Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets DEEE, Création d'espaces verts, , Gestion des déchets textiles.

SCOP NEA AUVERGNE - RHONE-ALPES

La Ravoire (73)à 12 km160 travailleursDepuis 1990
Services généraux ... + 6 pôles

ESAT SATREC

La Ravoire (73)à 12 km69 travailleursDepuis
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 69 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Ravoire (Savoie) et propose les services suivants : , , , , Couture, petites et grandes séries.

IMPRIMERIE DE SAVOIE - EA DE L'APEI DE CHAMBERY

Chambéry (73)à 13 km8 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chambéry (Savoie) et propose les services suivants : .

EA ATELIERS SAVOYARDS DE LA VIE ACTIVE (ASVA)

Montmélian (73)à 14 km56 travailleursDepuis 1989
Prestations administratives Production industrielle

D3E'A

Barby (73)à 15 km4 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Barby (Savoie) et propose les services suivants : Démantèlement de DEEE.

EA DU COTAGON

Saint-Geoire-en-Valdaine (38)à 19 km0 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Geoire-en-Valdaine (Isère) et propose les services suivants : .

AFIPH ENTREPRISES CENTRE ISERE

Voiron (38)à 24 km220 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 220 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Voiron (Isère) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, .

SOCIETE NOUVELLE ISEROISE

Le Versoud (38)à 26 km21 travailleursDepuis 2005
Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Versoud (Isère) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, .

AIX T PRO

Aix-les-Bains (73)à 26 km34 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques.

ESAT LES ATELIERS DE CHANTEMERLE

Aix-les-Bains (73)à 26 km169 travailleursDepuis 1964
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 169 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Serrurerie-métallerie, , , Usinage des métaux, Conception et réalisation de plans industriels, Location de salles.

EA RESTAURANT LE CHANTEMERLE

Aix-les-Bains (73)à 26 km24 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , .

ESAT SAINTE AGNES

Fontanil-Cornillon (38)à 27 km149 travailleursDepuis 1969
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 149 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontanil-Cornillon (Isère) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Pose de clôtures et de balustrades, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , .

LMDES FONTANIL

Fontanil-Cornillon (38)à 27 km19 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontanil-Cornillon (Isère) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.


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