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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vivonne (86370)

Vivonne (Vienne) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Vivonne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES

Smarves (86)à 11 km20 travailleursDepuis 1992
Prestations administratives Prestations intellectuelles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Smarves (Vienne) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Autres prestations intellectuelles.

EA APPEP

Smarves (86)à 11 km22 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Smarves (Vienne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage.

EA STS Fontaine-Le-Comte

Fontaine-le-Comte (86)à 11 km15 travailleursDepuis 2016
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontaine-le-Comte (Vienne) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Peinture, Gestion des déchets plastiques, , Création d'espaces verts, , GED (gestion électronique des documents), Déménagement, débarras, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Fabrication et pose de signalétique.

esatco Poitou

Saint-Benoît (86)à 15 km204 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 204 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Benoît (Vienne) et propose les services suivants : , , Nettoyage de locaux, , Élevage de viandes et volailles, Reprographie, Archivage et classement, , Usinage des métaux, .

ESAT de la Chaume

Saint-Benoît (86)à 15 km31 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Benoît (Vienne) et propose les services suivants : , , Pressing et nettoyage à sec, Repassage, , , , , Imprimerie, Restauration de meubles, cannage, paillage.

ESAT ESSOR

Mignaloux-Beauvoir (86)à 18 km181 travailleursDepuis 1974
Services généraux ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 181 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mignaloux-Beauvoir (Vienne) et propose les services suivants : , , Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, , Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, , , , Production de cadres, présentoirs, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , , , , , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Livraisons, coursier, , Vêtements, textiles divers, Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO, Gravure, marquage, flocage et broderie, Façonnage du papier-carton, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Ferronnerie, Serrurerie-métallerie, Fabrication de pièces en matériaux composites, Couture, petites et grandes séries, , Tri et destruction de documents, , Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, Saisie informatique.

AVO CARBON FRANCE

Poitiers (86)à 18 km81 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Poitiers (Vienne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique.

EA STS HANDI INTERIM

Poitiers (86)à 18 km25 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Poitiers (Vienne) et propose les services suivants : Autres services RH.

ESAT JEAN DEBELUT

Saint-Julien-l'Ars (86)à 23 km61 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Julien-l'Ars (Vienne) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , Nettoyage de véhicules, , .

DEASTANCE SERVICES

Chasseneuil-du-Poitou (86)à 26 km35 travailleursDepuis 2010
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chasseneuil-du-Poitou (Vienne) et propose les services suivants : Prise de notes et compte-rendus, Accueil, , Transcription sonore, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Communication rédactionnelle, E-marketing, Gestion de bases de données, Audiotypie.

ESAT du HAUT-POITOU

Neuville-de-Poitou (86)à 28 km47 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuville-de-Poitou (Vienne) et propose les services suivants : , , , , , , , Conditionnement cosmétique.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.

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