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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mignaloux-Beauvoir (86550)

Mignaloux-Beauvoir (Vienne) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Mignaloux-Beauvoir (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ESSOR

Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974

ESATco Poitou

Saint-Benoît (86)à 5 km148 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Benoît (Vienne) et propose les services suivants : , Élevage de viandes et volailles, , Nettoyage de locaux, , , GED (gestion électronique des documents), , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), .

ESAT de la Chaume

Saint-Benoît (86)à 5 km31 travailleursDepuis 1991
Conditionnement, logistique et transport ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Benoît (Vienne) et propose les services suivants : , , Pressing et nettoyage à sec, , , Création d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , .

ESAT JEAN DEBELUT

Saint-Julien-l'Ars (86)à 6 km61 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Julien-l'Ars (Vienne) et propose les services suivants : , , , Etiquetage, codage, badges, , , , , , , Nettoyage de véhicules, , .

LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES

Smarves (86)à 6 km20 travailleursDepuis 1992
Prestations intellectuelles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Smarves (Vienne) et propose les services suivants : , , , , Autres prestations intellectuelles.

EA APPEP

Smarves (86)à 6 km22 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Smarves (Vienne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage.

AVO CARBON FRANCE

Poitiers (86)à 7 km81 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Poitiers (Vienne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique.

EA STS HANDI INTERIM

Poitiers (86)à 7 km25 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Poitiers (Vienne) et propose les services suivants : Autres services RH.

DEASTANCE SERVICES

Chasseneuil-du-Poitou (86)à 12 km35 travailleursDepuis 2010
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chasseneuil-du-Poitou (Vienne) et propose les services suivants : Prise de notes et compte-rendus, Accueil, , Transcription sonore, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Communication rédactionnelle, E-marketing, Gestion de bases de données, Audiotypie.

EA STS Fontaine-Le-Comte

Fontaine-le-Comte (86)à 12 km15 travailleursDepuis 2016
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontaine-le-Comte (Vienne) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Peinture, Gestion des déchets plastiques, , , , , , , , , Fabrication et pose de signalétique.

ESAT HENRI BUCHER

Vivonne (86)à 18 km115 travailleursDepuis 1972
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vivonne (Vienne) et propose les services suivants : , , , , , , , Location de salles, , Pension animalière, Centre équestre, , Restauration collective interne, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

ESAT du HAUT-POITOU

Neuville-de-Poitou (86)à 20 km47 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuville-de-Poitou (Vienne) et propose les services suivants : , , , , , , , Conditionnement cosmétique.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Comment faire des achats responsables ?

Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.


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