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ESAT & EA de la ville de Smarves (86240)

Smarves (Vienne) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Smarves (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES

Smarves (86)20 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Smarves (Vienne) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, Conditionnement, colisage, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous pli, mailing, routage, Autres prestations intellectuelles.

EA APPEP

Smarves (86)22 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Smarves (Vienne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage.

ESAT ADAPEI 86 Centre Vienne

Saint-Benoît (86)à 4 km148 travailleursDepuis 1972
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Benoît (Vienne) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Nettoyage de locaux, GED (gestion électronique des documents), Archivage et classement, Reprographie, Élevage de viandes et volailles, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Usinage des métaux.

ESAT de la Chaume

Saint-Benoît (86)à 4 km31 travailleursDepuis 1991
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Benoît (Vienne) et propose les services suivants : , Pressing et nettoyage à sec, Création d'espaces verts, Repassage, , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Imprimerie, Restauration de meubles, cannage, paillage.

ESAT ESSOR

Mignaloux-Beauvoir (86)à 6 km181 travailleursDepuis 1974
Services généraux ... + 5 pôles

EA STS Fontaine-Le-Comte

Fontaine-le-Comte (86)à 7 km15 travailleursDepuis 2016
Construction et bâtiment ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontaine-le-Comte (Vienne) et propose les services suivants : , Peinture, , , , Gestion des déchets plastiques, , , , Petite maintenance technique, , Fabrication et pose de signalétique.

AVO CARBON FRANCE

Poitiers (86)à 7 km81 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Poitiers (Vienne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique.

EA STS HANDI INTERIM

Poitiers (86)à 7 km25 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Poitiers (Vienne) et propose les services suivants : Autres services RH.

ESAT HENRI BUCHER

Vivonne (86)à 11 km115 travailleursDepuis 1972
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vivonne (Vienne) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, , , , , , , Location de salles, , Restauration collective interne, Pension animalière, Centre équestre, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

ESAT JEAN DEBELUT

Saint-Julien-l'Ars (86)à 12 km61 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Julien-l'Ars (Vienne) et propose les services suivants : , , Maçonnerie, .

DEASTANCE SERVICES

Chasseneuil-du-Poitou (86)à 15 km35 travailleursDepuis 2010
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chasseneuil-du-Poitou (Vienne) et propose les services suivants : Prise de notes et compte-rendus, , Accueil, , , E-mailing, Transcription sonore, Communication rédactionnelle, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Gestion de bases de données, E-marketing, Audiotypie.

ESAT du HAUT-POITOU

Neuville-de-Poitou (86)à 20 km47 travailleursDepuis 1999
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuville-de-Poitou (Vienne) et propose les services suivants : , , , , , , , Conditionnement cosmétique.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.


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