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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Seclin (59113)

Seclin (Nord) compte 65 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Seclin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA SCHAFFNER

Grenay (62)à 22 km15 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grenay (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, .

ESAT DE MONTIGNY

Montigny-en-Ostrevent (59)à 23 km60 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montigny-en-Ostrevent (Nord) et propose les services suivants : , Location de salles, Gîte rural, camping, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Centre équestre.

EA LA CORDÉE

Guesnain (59)à 23 km70 travailleursDepuis 1985
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, , , Conditionnement, colisage, Stockage et préparation de commande, , Nettoyage de véhicules, Création d'espaces verts.

ETHAP

Guesnain (59)à 23 km56 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, Imprimerie, , Pose de revêtements de sol, Pose de carrelage, Peinture, Pose de cloisons, de faux plafonds, Mise sous pli, mailing, routage, Création graphique, infographie et PAO, Impression numérique, .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS BREBIERES

Brebières (62)à 23 km105 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Artisanat ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brebières (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , Ebénisterie, Production de cadres, présentoirs, , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Ferronnerie, Floriculture, production de plantes, Pépinières, Pose de clôtures et de balustrades, , , Production d'objets en bois divers.

ESAT ARPIH

Bousbecque (59)à 23 km200 travailleursDepuis 1966
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bousbecque (Nord) et propose les services suivants : , , , .

EA LMG BOIS

Comines (59)à 24 km8 travailleursDepuis 2007
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Comines (Nord) et propose les services suivants : , Menuiserie, Production de panneaux à base de bois, Agencement d'intérieur.

ESAT ARPIH-ELECTROLYS

Comines (59)à 24 km150 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Comines (Nord) et propose les services suivants : , , .

GROUPE MALECOT COMINES

Comines (59)à 24 km150 travailleursDepuis 1963
Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Comines (Nord) et propose les services suivants : , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Couture, petites et grandes séries, , .

ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET

Neuville-en-Ferrain (59)à 24 km60 travailleursDepuis 1988
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuville-en-Ferrain (Nord) et propose les services suivants : , .

LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ

Souchez (62)à 26 km45 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Souchez (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Sylviculture et travaux forestiers, , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Petite maintenance technique, , .

Le Petit Plus Béthune

Béthune (62)à 27 km5 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béthune (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : .

ESAT HERSIN-COUPIGNY

Hersin-Coupigny (62)à 29 km94 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)à 29 km260 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment ... + 7 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 260 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , Traiteur, Portage de repas, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restauration collective interne, , , , , , , , , , , Gestion des déchets végétaux, , , Distribution de flyers, boitage, Gestion des déchets textiles, Gravure, marquage, flocage et broderie, , Recyclage de bâches, Création et fabrication de trophées, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.


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