ESAT & entreprises adaptées de la ville de Seclin (59113)
GROUPE MALECOT SECLIN
Seclin (59)154 travailleursDepuisATELIER IRIS
Seclin (59)50 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 3 km42 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 6 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 6 km10 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 6 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 6 km100 travailleursDepuis 2005EA LE TREMPLIN SAS SCOP
Fretin (59)à 7 km27 travailleursDepuis 1995EA LE SEXTANT
Lille (59)à 7 km280 travailleursDepuis 1990GROUPE MALECOT LILLE
Lille (59)à 7 km112 travailleursDepuis 1970ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 7 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 7 km133 travailleursDepuis 1991ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Lille (59)à 7 km20 travailleursDepuis 2009MAISON DE QUARTIER GODELEINE PETIT - CENTRE SOCIAL DU VIEUX-LILLE
Lille (59)à 7 km5 travailleursDepuisEA APASE
Carvin (62)à 8 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 9 km75 travailleursDepuis 1983GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 10 km177 travailleursDepuis 1969LA CUISINE DE JEANNETTE
Lomme (59)à 10 km3 travailleursDepuisEA DE COURRIERES
Courrières (62)à 12 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)à 12 km1 travailleursDepuis 2003EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 12 km25 travailleursDepuisEA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 14 km50 travailleursDepuisEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 14 km22 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
COMPETHANCE
Villeneuve-d'Ascq (59)à 14 km70 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 14 km5 travailleursDepuis 2014ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Gohelle (62)à 15 km264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 15 km109 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 15 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 15 km20 travailleursDepuis 2020DEAFI SAS
Marcq-en-Barœul (59)à 15 km9 travailleursDepuis 2021EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 15 km113 travailleursDepuis 2002ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 16 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 16 km40 travailleursDepuis 2006ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 16 km119 travailleursDepuis 1975AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 16 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 16 km70 travailleursDepuis 2018GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 18 km115 travailleursDepuis 1966APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 18 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 19 km217 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER
Lens (62)à 19 km15 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 19 km36 travailleursDepuis 1981ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)à 19 km102 travailleursDepuis 2005ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 21 km70 travailleursDepuis 2013EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 21 km350 travailleursDepuis 1991ESAT des Peupliers
Tourcoing (59)à 21 km16 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).
L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.
Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.
Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.
Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.