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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Ouen-l'Aumône (95310)

Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise) compte 165 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Ouen-l'Aumône (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

HANDIFFUSION SERVICE

Paris 13 (75)à 29 km4 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Saisie informatique, Numérisation, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), E-mailing, Contrôle et complétude de dossiers, Tri de courrier entrant, Conditionnement, colisage.

ESAT EURYDICE

Plaisir (78)à 29 km64 travailleursDepuis 1986
Communication et marketing Artisanat ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plaisir (Yvelines) et propose les services suivants : Création de spectacles, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Confection de costumes et de décors, Vêtements, textiles divers, Nettoyage de locaux, Objets de décoration, Déménagement, débarras, Petite maintenance technique.

EA INSPIRIENCE agence de communication événementielle à fort impact social

Montrouge (92)à 29 km8 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montrouge (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Agence évènementielle, Production audiovisuelle, vidéos, Agence de communication.

EA'TERS Montrouge

Montrouge (92)à 29 km3 travailleursDepuis 2016
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montrouge (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , Création, développement et maintenance de sites internet, Développement et maintenance de logiciels et applications.

ESAT LES AMIS DE L'ATELIER

Châtillon (92)à 29 km80 travailleursDepuis 2001
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtillon (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , Entretien d'espaces verts, Cuisine centrale, Traiteur, Création d'espaces verts, Ebénisterie.

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)à 29 km65 travailleursDepuis 2011
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtillon (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Archivage et classement, , Autres services RH, Restauration collective interne, Traduction de documents.

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 29 km67 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 12 (Paris) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , , Stockage et préparation de commande, Brochage, encartage, façonnage, , Reliure, restauration de livres, , , , Bijoux artisanaux.

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 29 km132 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 132 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 12 (Paris) et propose les services suivants : , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Blanchisserie, Logistique (gestion de stocks, expéditions), .

ESAT Montgallet - ACD

Paris 12 (75)à 29 km83 travailleursDepuis 1965
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1965 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 12 (Paris) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, , Location et entretien de plantes, décoration florale, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Etiquetage, collage, pliage, , , , , , Accueil, , Câblage, , , , .

LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH

Paris 12 (75)à 29 km6 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 12 (Paris) et propose les services suivants : .

APF ENTREPRISE 93

Noisy-le-Sec (93)à 29 km100 travailleursDepuis 1979
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Maintenance de matériel électrique, électronique, , Transport de personnes, .

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 29 km60 travailleursDepuis 2004
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , Gestion de bases de données, , Etiquetage, codage, badges, , Mise sous film, Fabrication et montage de matériel électrique, , Couture, petites et grandes séries, Impression numérique.

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 29 km52 travailleursDepuis
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vélizy-Villacoublay (Yvelines) et propose les services suivants : , , Repassage, , Pose de papier peint, revêtements muraux, , Pose de revêtements de sol, Peinture.

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Vélizy-Villacoublay (78)à 29 km90 travailleursDepuis 2007
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vélizy-Villacoublay (Yvelines) et propose les services suivants : Plomberie, Electricité, GED (gestion électronique des documents), , Gestion de courrier sortant, , Conciergerie et bien-être au travail, .

EA EPONA

Chantilly (60)à 29 km35 travailleursDepuis 1985
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chantilly (Oise) et propose les services suivants : Maroquinerie, petites et grandes séries, Poterie, céramique, artisanat d'art, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Saint-Ouen-l'Aumône sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.


Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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