ESAT & entreprises adaptées de la ville de Taverny (95150)
EA TH-OISE
Taverny (95)8 travailleursDepuis 1993ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)130 travailleursDepuis 1975ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 2 km87 travailleursDepuis 1983EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 4 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 4 km58 travailleursDepuis 1999ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 5 km93 travailleursDepuis 1984ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)à 6 km70 travailleursDepuis 1970ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 6 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 6 km35 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 6 km8 travailleursDepuis 2018Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 7 km191 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 8 km136 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CEDRE
Argenteuil (95)à 8 km65 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 9 km60 travailleursDepuis 1985ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 10 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 10 km50 travailleursDepuis 1998LE COLOMBIER
Groslay (95)à 10 km50 travailleursDepuis 2009ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 10 km60 travailleursDepuis 1976ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 11 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 11 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 11 km12 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
BISCORNU
Colombes (92)à 11 km10 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 11 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 11 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 11 km80 travailleursDepuis 1999ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 11 km136 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 11 km64 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN
Montesson (78)à 12 km90 travailleursDepuis 1991EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 12 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 12 km78 travailleursDepuis 1994ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 12 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 12 km51 travailleursDepuis 2009ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 12 km75 travailleursDepuis 1984AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 12 km97 travailleursDepuis 1992ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 12 km72 travailleursDepuis 1967ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 13 km110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 13 km18 travailleursDepuis 2020ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 13 km80 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 13 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI
Cergy (95)à 13 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 13 km60 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HUMEA
Cergy (95)à 13 km15 travailleursDepuis 2022HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 13 km11 travailleursDepuis 1996GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 13 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 13 km180 travailleursDepuis 1996INNOV and CO Handicap
Asnières-sur-Seine (92)à 13 km30 travailleursDepuis 2015EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 13 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Néfliers - AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 13 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MARVILLE
Stains (93)à 13 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.