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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 13 (75013)
Paris 13 (Paris) compte 247 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Paris 13 (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris)et propose les services suivants : , , , Impression numérique, .
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 5 (Paris)et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 14 (Paris)et propose les services suivants : , , , Bijoux artisanaux.
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 14 (Paris)et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, .
Le Kremlin-Bicêtre (94)à 2 km76 travailleursDepuis 1952
Cet ESAT est ouvert depuis 1952 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne)et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 132 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 12 (Paris)et propose les services suivants : , , , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), .
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 12 (Paris)et propose les services suivants : Agence de communication.
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 1 (Paris)et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris)et propose les services suivants : , , Confection de costumes et de décors, , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris)et propose les services suivants : , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris)et propose les services suivants : , Conseil aux entreprises, .
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris)et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 15 (Paris)et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 15 (Paris)et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , Coffrets cadeaux d'artisanat.
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 15 (Paris)et propose les services suivants : , Production de vins, bières et spiritueux.
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bagneux (Hauts-de-Seine)et propose les services suivants : , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 79 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bagneux (Hauts-de-Seine)et propose les services suivants : , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villejuif (Val-de-Marne)et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villejuif (Val-de-Marne)et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 157 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villejuif (Val-de-Marne)et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 10 (Paris)et propose les services suivants : , , , E-marketing, Communication rédactionnelle, .
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Mandé (Val-de-Marne)et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtillon (Hauts-de-Seine)et propose les services suivants : , , Cuisine centrale, Ebénisterie.
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtillon (Hauts-de-Seine)et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 8 (Paris)et propose les services suivants : Cabinet de recrutement.
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 163 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Alfortville (Val-de-Marne)et propose les services suivants : , , , , .
Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?
On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.
Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?
Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.
Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?
Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.
Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
Quel est le principe de l’ESS ?
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.
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