ESAT & entreprises adaptées de la ville de Morsang-sur-Orge (91390)
LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 2 km5 travailleursDepuis 2022ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Bondoufle (91)à 5 km104 travailleursDepuis 2001ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 6 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 6 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 6 km36 travailleursDepuis 2022ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION
Évry-Courcouronnes (91)à 7 km50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 7 km179 travailleursDepuis 1996ESAT DES SAULES
Orly (94)à 9 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 9 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SEVA
Rungis (94)à 10 km10 travailleursDepuisLES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 10 km115 travailleursDepuis 2002Yumaincap
Villebon-sur-Yvette (91)à 10 km7 travailleursDepuis 2018CVSI EA - agence IdF
Villebon-sur-Yvette (91)à 10 km0 travailleursDepuisLOG'INS
Villabé (91)à 10 km70 travailleursDepuis 2011ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 10 km70 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 10 km74 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 10 km80 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 11 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 11 km12 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 11 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 11 km13 travailleursDepuis 2017LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 11 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 12 km120 travailleursDepuis 1975APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 13 km150 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 13 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 13 km25 travailleursDepuis 2019EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 14 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 14 km114 travailleursDepuis 1976ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 14 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 14 km100 travailleursDepuis 1961ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 14 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)à 14 km62 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 14 km157 travailleursDepuis 1966ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 14 km140 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 14 km160 travailleursDepuis 1969ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 15 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 15 km80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 15 km30 travailleursDepuis 2008ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 15 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO LIEUSAINT
Lieusaint (77)à 15 km1 travailleursDepuis 2022ESAT Mosaïc Services
Les Ulis (91)à 15 km85 travailleursDepuis 1998EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 15 km35 travailleursDepuis 2011LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)à 15 km137 travailleursDepuis 1990LE CHÊNE
Bagneux (92)à 16 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 16 km55 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 16 km79 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 16 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 16 km50 travailleursDepuis 1998ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 16 km104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.
Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.