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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saclay (91400)

Saclay (Essonne) compte 222 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saclay (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 27 km160 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mandres-les-Roses (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Blanchisserie, Cuisine centrale.

ESAT SAINTE MESME

Sainte-Mesme (78)à 27 km60 travailleursDepuis 2007
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Mesme (Yvelines) et propose les services suivants : , Repassage, , Nettoyage de locaux, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 27 km93 travailleursDepuis 1984
Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cormeilles-en-Parisis (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , Création de spectacles, Centre équestre, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Floriculture, production de plantes, , Traiteur, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

ESAT LE CHENE 1

Rambouillet (78)à 27 km40 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rambouillet (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , Création d'espaces verts.

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN

Sannois (95)à 27 km70 travailleursDepuis 1970
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sannois (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , Gravure, marquage, flocage et broderie, , , .

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 27 km30 travailleursDepuis 2013
Construction et bâtiment ... + 6 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marolles-en-Brie (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , Imprimerie, Reprographie, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Petite maintenance technique, Réalisation de plans, Nettoyage industriel, , , Tri et destruction de documents, , , Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , E-mailing, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, Audiotypie, , , Gestion de courrier sortant, Câblage, Contrôle qualité, essais en mécanique, , , Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande, , Transport de marchandises, .

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 27 km101 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Courneuve (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , .

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 27 km10 travailleursDepuis 2004
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 27 km91 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , Produits anti-gaspi.

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 28 km97 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , .

Média Pi!

Rosny-sous-Bois (93)à 28 km19 travailleursDepuis 2016
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Communication rédactionnelle, Production audiovisuelle, vidéos, Création, développement et maintenance de sites internet.

ESAT LEOPOLD BELLAN

Bry-sur-Marne (94)à 28 km72 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bry-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , Déménagement, débarras, .

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 28 km97 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pierrefitte-sur-Seine (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , , .

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)à 28 km110 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Andrésy (Yvelines) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 29 km72 travailleursDepuis 2001
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Santeny (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , Pose de clôtures et de balustrades, , Menuiserie, .

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 29 km145 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Bourget (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , , Location et entretien de plantes, décoration florale.

LES JARDINS DE L'AQUEDUC

Chevannes (91)à 29 km137 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 137 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chevannes (Essonne) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , , , , .

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 29 km113 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 113 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Stains (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , Peinture sur toile, tableaux, , .

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 29 km70 travailleursDepuis 1997
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Stains (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restauration collective interne, , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.

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