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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Épaignes (27260)

Épaignes (Eure) compte 19 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Épaignes (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

JOB'S SERVICES GRAND LIEU

Épaignes (27)13 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épaignes (Eure) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Blanchisserie, Repassage, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts.

ESAT DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE

Pont-Audemer (27)à 9 km138 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 138 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pont-Audemer (Eure) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, Conditionnement, colisage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , , Production de caisses, palettes, Petite maintenance technique.

ESAT COSSARD

Beuzeville (27)à 10 km45 travailleursDepuis 1776
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1776 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Beuzeville (Eure) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Numérisation, Saisie informatique, Déménagement, débarras, , Menuiserie, .

ESAT ATELIERS DU PAYS D'AUGE - LISIEUX

Lisieux (14)à 21 km140 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lisieux (Calvados) et propose les services suivants : Mise sous film, , Production de cadres, présentoirs, , , Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Fabrication et montage de matériel électrique, Objets publicitaires, Imprimerie.

EA LES FLEURONS

Bernay (27)à 24 km17 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bernay (Eure) et propose les services suivants : , , , Cuisine centrale, Livraisons, coursier.

ESAT DE BERNAY

Bernay (27)à 24 km80 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bernay (Eure) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électronique, Câblage, , Gestion des déchets bois, , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ATELIERS DU COUDRAY

Bernay (27)à 24 km126 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 126 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bernay (Eure) et propose les services suivants : , , , , Restauration collective interne, , Conditionnement alimentaire en salle propre.

EA ANAIS Deauville - St Arnoult

Saint-Arnoult (14)à 26 km13 travailleursDepuis 1988
Services généraux ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Arnoult (Calvados) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Conciergerie et bien-être au travail, , Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets plastiques, Démantèlement et assemblage d'extincteurs, , , Floriculture, production de plantes, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT ANAIS DE DEAUVILLE – SAINT-ARNOULT

Saint-Arnoult (14)à 26 km50 travailleursDepuis 1994
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Arnoult (Calvados) et propose les services suivants : , , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ESAT DE L' ESTUAIRE-FÉDERATION APAJH

Gonfreville-l'Orcher (76)à 29 km90 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gonfreville-l'Orcher (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , Mise sous pli, mailing, routage, , Vitrerie et volets, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, , Ferronnerie, Serrurerie-métallerie, Location de salles.

EPA HELEN KELLER

Le Havre (76)à 29 km90 travailleursDepuis 1986
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , , Ebénisterie.

EA ASS DELAMARE

Le Havre (76)à 29 km5 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Restauration de meubles, cannage, paillage.

EA VAUBAN ENVIRONNEMENT

Le Havre (76)à 29 km34 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , .

EXEGO Téléservices

Le Havre (76)à 29 km14 travailleursDepuis 2000
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .

ATELIER PICKING

Le Havre (76)à 29 km24 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , GED (gestion électronique des documents), Fournitures de bureau, papeterie, , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, codage, badges, Stockage et préparation de commande.

ESAT PORTE OCEANE

Le Havre (76)à 29 km139 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Objets d'artisanat divers, , Conditionnement alimentaire, Nettoyage de véhicules, Réparation de vélos.

EA SCEANE

Le Havre (76)à 29 km38 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Location et entretien de plantes, décoration florale, , , .

HANDIRECT NORMANDIE

Le Havre (76)à 29 km8 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , Communication rédactionnelle, , Gestion d'élections professionnelles, Gestion des visites médicales, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Archivage et classement, E-mailing, Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, Gestion de bases de données.

EA VAUBAN INDUSTRIE

Le Havre (76)à 29 km33 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.


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