ESAT & entreprises adaptées de la ville de Val-de-Reuil (27100)
APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP
Val-de-Reuil (27)180 travailleursDepuis 1995LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE
Val-de-Reuil (27)61 travailleursDepuis 2007ESAT ALEFPA
Val-de-Reuil (27)10 travailleursDepuis 2014ARLEQUIN - Louviers
Louviers (27)à 7 km2 travailleursDepuisESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 12 km150 travailleursDepuis 2013TSI 2
Boos (76)à 12 km37 travailleursDepuis 2003ESAT DU CHAMP FLEURI
Cléon (76)à 13 km64 travailleursDepuis 2005ATELIER DE LA ROSELIÈRE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 14 km31 travailleursDepuis 2000HANDYJOB CAUDEBEC LES ELBEUF
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 14 km25 travailleursDepuis 2021ATELIER DE LA ROSELIERE - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 14 km0 travailleursDepuisARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 14 km9 travailleursDepuisEA SARL ARTISANE SERVICES
Courcelles-sur-Seine (27)à 14 km30 travailleursDepuis 1997ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 15 km90 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Rouen
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 15 km87 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS CHATEAU GAILLARD
Les Andelys (27)à 15 km82 travailleursDepuis 1977ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS
Le Mesnil-Esnard (76)à 16 km108 travailleursDepuis 1966ESAT HORS LES MURS ROUEN
Le Mesnil-Esnard (76)à 16 km20 travailleursDepuis 2011ESAT HORS LES MURS LE ROBEC
Darnétal (76)à 19 km16 travailleursDepuis 2010Bbird
Le Petit-Quevilly (76)à 21 km5 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Le Pré la Bataille Rouen
Rouen (76)à 21 km500 travailleursDepuis 1970LES PAPILLONS DE JOUR
Rouen (76)à 21 km6 travailleursDepuis 2012RESTAURANT LE XXI
Rouen (76)à 21 km11 travailleursDepuis 2019B2L REDACTION
Bihorel (76)à 22 km10 travailleursDepuis 2012EA Atelier Protégé des Papillons Blancs (APPBAR)
Bapeaume les Rouen (76)à 23 km87 travailleursDepuis 1989LES ATELIERS DU CAILLY
Canteleu (76)à 23 km115 travailleursDepuis 1983ESAT Truffaut (IDEFHI)
Canteleu (76)à 23 km51 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville
Notre-Dame-de-Bondeville (76)à 26 km150 travailleursDepuis 1993TILLY ENTREPRISE SERVICE
Tilly (27)à 27 km22 travailleursDepuis 1989ATELIERS DU BEFFROI
Évreux (27)à 27 km206 travailleursDepuis 1986APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX
Évreux (27)à 27 km300 travailleursDepuis 1978APSID'EA
Vernon (27)à 28 km30 travailleursDepuis 2019Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.
D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.
Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).
Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.