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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Les Andelys (27700)

Andelys (Eure) compte 25 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Andelys (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LES ATELIERS CHATEAU GAILLARD

Les Andelys (27)82 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Andelys (Eure) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

EA SARL ARTISANE SERVICES

Courcelles-sur-Seine (27)à 7 km30 travailleursDepuis 1997
Prestations administratives Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Courcelles-sur-Seine (Eure) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , GED (gestion électronique des documents), Production audiovisuelle, vidéos.

TILLY ENTREPRISE SERVICE

Tilly (27)à 13 km22 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tilly (Eure) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Transport de marchandises, Objets publicitaires.

ESAT APEER

Tilly (27)à 13 km84 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tilly (Eure) et propose les services suivants : , Blanchisserie, Création d'espaces verts, Traiteur, Gestion des déchets textiles.

LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE

Val-de-Reuil (27)à 15 km61 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Services généraux
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val-de-Reuil (Eure) et propose les services suivants : , , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande.

ESAT ALEFPA

Val-de-Reuil (27)à 15 km10 travailleursDepuis 2014
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 2014 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val-de-Reuil (Eure) et propose les services suivants : Reprographie, .

APF FRANCE HANDICAP INTERIM 27

Val-de-Reuil (27)à 15 km1 travailleursDepuis
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Val-de-Reuil (Eure) et propose les services suivants : Autres services RH, Autres prestations intellectuelles, Cabinet de recrutement.

APSID'EA

Vernon (27)à 17 km30 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernon (Eure) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Développement et maintenance de logiciels et applications, Homologation, tests et recettage.

K PLUS 1

Vernon (27)à 17 km12 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernon (Eure) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ARLEQUIN

Louviers (27)à 18 km12 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Louviers (Eure) et propose les services suivants : , .

ARLEQUIN - Louviers

Louviers (27)à 18 km2 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Louviers (Eure) et propose les services suivants : Coffrets cadeaux d'artisanat.

TSI 2

Boos (76)à 22 km37 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Boos (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .

VIDEAL 78

Bonnières-sur-Seine (78)à 25 km50 travailleursDepuis 2002
Energie, environnement, gestion des déchets

ESAT-EA APAJH GISORS

Gisors (27)à 26 km16 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gisors (Eure) et propose les services suivants : , , .

ESAT DE L'EURE

Gisors (27)à 26 km36 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gisors (Eure) et propose les services suivants : , , .

ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf

Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 27 km150 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Plomberie, Petite maintenance technique, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Fabrication d’emballages, Façonnage du papier-carton, Remplissage, ensachage, flaconnage, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , , Livraisons, coursier.

ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS

Le Mesnil-Esnard (76)à 28 km108 travailleursDepuis 1966
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mesnil-Esnard (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Tri et destruction de documents, , Câblage, , , Saisie informatique, Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, , Formation.

ESAT HORS LES MURS ROUEN

Le Mesnil-Esnard (76)à 28 km20 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mesnil-Esnard (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Accueil, , .

ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 28 km90 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , Couture, reprisage, retouches, Location de salles, Paniers gourmands, Carterie, Restauration de meubles, cannage, paillage, , , Restauration collective interne, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , , , Etiquetage, codage, badges, , .

ANRH EA de Rouen

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 28 km87 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1972 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , Nettoyage de véhicules.

ESAT DU CHAMP FLEURI

Cléon (76)à 29 km64 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cléon (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Peinture, , .

ATELIER DE LA ROSELIÈRE

Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 29 km31 travailleursDepuis 2000
Artisanat
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Vêtements, textiles divers.

HANDYJOB CAUDEBEC LES ELBEUF

Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 29 km25 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, Agence de communication, , Création, développement et maintenance de sites internet, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, , , , , .

ATELIER DE LA ROSELIERE - Caudebec-lès-Ebleuf

Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 29 km0 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , .

ARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf

Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 29 km9 travailleursDepuis
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.

Quels sont les différents types de handicap ?

D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.

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