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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Balinghem (62610)

Balinghem (Pas-de-Calais) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Balinghem (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

APF FRANCE HANDICAP - EA ENTREPRISES Calais

Calais (62)à 10 km60 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Artisanat
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Production de cadres, présentoirs, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Câblage, Vêtements, textiles divers, Nettoyage industriel.

AFAPEI - Entreprise Adaptée l’Elan du Littoral

Calais (62)à 10 km31 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Etanchéification et isolation, Pose de revêtements de sol, Pose de carrelage, Plâtrerie, Peinture, Pose de papier peint, revêtements muraux, Pose de cloisons, de faux plafonds, Blanchisserie, Nettoyage de locaux, Maintenance et réparation mécanique, .

APF FRANCE HANDICAP ESAT TERRES D’OPALE

Calais (62)à 10 km58 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , Élevage de viandes et volailles.

AFAPEI – site les Ateliers du Détroit

Calais (62)à 10 km131 travailleursDepuis
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 131 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Mise sous film, , , Couture, reprisage, retouches, Cuisine centrale, Fabrication de pièces en matériaux composites, Usinage des métaux, Couture, petites et grandes séries, Fabrication et montage de panneaux solaires, Production de vins, bières et spiritueux, Traiteur, Portage de repas, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), .

LES ATELIERS DU CHANNEL

Calais (62)à 10 km56 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Pose de clôtures et de balustrades, , , Conditionnement cosmétique.

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers du Channel

Calais (62)à 10 km98 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 98 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT L'ARCHE Les Trois Fontaines

Ambleteuse (62)à 24 km55 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ambleteuse (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, Conditionnement alimentaire, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , Maraîchage, , Confiturerie.

EA A.P.C.O. DE WIMILLE

Wimille (62)à 24 km31 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Wimille (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , Petite maintenance technique.

EA AFEJI

Loon-Plage (59)à 24 km20 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Loon-Plage (Nord) et propose les services suivants : , , .

AFEJI ESAT Les Ateliers du Westhoek

Loon-Plage (59)à 24 km39 travailleursDepuis 2004
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loon-Plage (Nord) et propose les services suivants : , , , , Nettoyage de véhicules, , Légumerie.

ESAT LES PIERIDES

Saint-Omer (62)à 25 km191 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 191 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Omer (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , Production de caisses, palettes, .

LES ATELIERS DU LOBEL

Saint-Omer (62)à 25 km36 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1976 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Omer (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , .

ESAT DU BOULONNAIS

Boulogne-sur-Mer (62)à 28 km240 travailleursDepuis 1962
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1962 et accueille 240 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , Peinture industrielle.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).


Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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