ESAT & EA de la ville de Pontchâteau (44160)
ESAT du Brivet - Apei Ouest 44
Pontchâteau (44)129 travailleursDepuis 1978ESAT La Soubretière
Savenay (44)à 13 km125 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MARIE MOREAU (site de Trignac)
Trignac (44)à 15 km83 travailleursDepuis 1989DSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)à 17 km80 travailleursDepuisESAT MARIE MOREAU (site de Saint-Nazaire)
Saint-Nazaire (44)à 20 km93 travailleursDepuis 1989ESAT Océanis - Apei Ouest 44
Saint-Nazaire (44)à 20 km145 travailleursDepuis 1975ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3
Saint-Nazaire (44)à 20 km50 travailleursDepuis 2006ANRH EA Saint Nazaire
Saint-Nazaire (44)à 20 km0 travailleursDepuis 2021E.S.A.T. LES ATELIERS DU PATIS-UTOPI REDON
Redon (35)à 24 km135 travailleursDepuis 1972ESATCO BLAIN
Blain (44)à 25 km105 travailleursDepuis 1985ESAT de Saillé - Apei Ouest 44
Guérande (44)à 28 km141 travailleursDepuisESAT JEUNESSE ET AVENIR
Guérande (44)à 28 km98 travailleursDepuisTALENT'EA (SA Agromarais)
Saint-Jacut-les-Pins (56)à 29 km21 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT TALENT'EA
Saint-Jacut-les-Pins (56)à 29 km42 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).
Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.
La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.
En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).
Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.